51网讯 剑阁县总工会多措并举强化从严机关干部职工纪律作风整顿，为推进全县工运事业高质量发展提供保障。

制定整顿方案。全市干部纪律作风整顿会议后，县总工会党组按照县委部署要求，结合机关工作实际，及时制定印发《开展机关纪律作风教育整顿活动的实施方案》，明确了总体目标、整治重点、方法步骤和工作要求。  

加强思想引领。召开专题会议及时传达全市干部纪律作风整顿会议精神，教育引导干部职工从思想认识上严起来，工作作风上实起来，自觉执行机关党员干部行为规范。

强化制度保障。及时修订完善了“马上办”“限时办”“认真办”等工作制度，不断加强干部职工日常教育监督管理，凝聚干部职工干事创业、追求卓越的奋进力量。

坚持问题导向。机关班子及成员、各部室，对照12个重点方面的问题表现，结合干部职工作风纪律现状，进一步深入查找梳理存在的突出问题，并建立问题清单，制定整改措施，立行立改。

强化督促检查。机关纪律作风教育整顿活动领导小组办公室牵头，对机关干部职工在岗工作状态、服务基层一线职工群众的实效性进行跟踪问责，督促全体干部职工改进工作作风，提高办事效率。并采取积分制，将办事效率、纪律作风检查情况作为干部职工年度考核和评先评优的重要依据。

强化组织领导。成立了以县总工会党组书记任组长的机关干部纪律作风整顿领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹协调各项工作。

党组主动扛牢主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，领导班子成员按照分工认真抓好分管领域和联系部室纪律作风整顿工作，下沉一线指导督促。领导干部充分发挥“头雁效应”，带头纠“四风”、转作风、树新风，并结合深化党史学习教育，贴近职工办实事，扎实开展“工会进万家”金秋助学、送文化送清凉走访慰问活动，树立了工会干部良好形象。（剑阁县总工会）