山崖之上矿脉丰 十年一剑放光芒

——记全国五一劳动奖章获得者、四川江铜稀土有限责任公司矿山管理部技术组组长李桂明

【人物档案】李桂明，男，中共党员，江西抚州人，现年32岁，四川江铜稀土有限责任公司矿山管理部技术组组长，2021年“五一”前夕，荣获全国五一劳动奖章。他十年如一日奋战在2800米的牦牛坪稀土矿山生产一线，攻克一个又一个采矿技术难题，决胜一个又一个采矿技术创新项目，是新时代矿山生产一线优秀的职工代表。

4月27日，中华全国总工会在北京召开大会，热烈庆祝“五一”国际劳动节，表彰2891个集体和个人。四川江铜稀土有限责任公司矿山管理部技术组组长李桂明荣获全国五一劳动奖章。

当天，李桂明依然奔忙在牦牛坪矿山采矿一线。早上7点不到，他就起床了，然后乘坐通勤车于8点前赶到山谷里的办公区，9点半到采矿现场，对各个点位进行安排，现场摸排调度，12点以前完成上午的情况汇总。午饭过后，顾不上休息，整个技术组就要对摸排情况进行分析，一直持续到下午6点左右。

从海拔2400米的住宿区，到海拔2800米的采矿区，两点一线的工作状态，每天的日常基本如此。行进在崎岖的山路上，李桂明在这里已经坚守了十年，从当初走出校园的青春小伙，逐渐成长为采矿选矿的骨干中坚。

32岁，正值干事创业之年。“荣誉既是肯定，更是鞭策，我将以更加饱满的精神和斗志，将激情奉献给大山和脚下的土地，尽最大努力回报企业的培养，非常感激一路走来给予我帮助的同事和朋友。”面对至高荣誉，李桂明谦逊而淡然。

“长大了我也要到矿山上”

1989年6月，李桂明出生在江西省抚州市南城县一个边远的小山村。10岁那年，村子里遭遇了洪灾，有爱心人士到学校和村里捐款捐物帮助大家度过难关。

“捐款的就是矿山上的工人，心里一下就对他们非常感激和佩服，他们是了不起的人，长大了我也要到矿山上去。”李桂明回忆道，老家附近有一家石灰石厂矿企业，平日里拉矿的工程车在村里进进出出，也没有去留意，直到这次献爱心行动算是进一步认识和了解了。

诚然，梦想的种子终会破土而出。

白驹过隙，转眼到了2007年金秋，李桂明以优异的成绩考取了内蒙古科技大学。当年9月，李桂明第一次走出大山，从江西南昌出发，坐火车到北京，然后转乘抵达内蒙古包头，成为内蒙古科技大学采矿工程专业的一名新生。

这是他第一次走出大山，去到更远的地方。一个人，两天一夜，2000多公里的路程，李桂明憧憬美好的未来。或许正是从那一刻起，李桂明长大了。

大学四年，李桂明着重进行了采矿专业的理论和实践的学习。从大二开始，他每年都要和同学们在学校统一组织下走出校门，到内蒙古、海南、江西等城市，在铁矿、黄金矿、铜矿等生产基地进行实践。

“说实在的，正是有大学四年的努力和拼搏，才有了后来面对选择时的从容和坚定。”李桂明说，矿山常在险远峻峭的地方，具有一定的危险性，采矿从业者不仅要有一副硬朗的身板，更要有扎实的专业知识，综合素质要求比较高，往往由于交通不便、环境恶劣、工作条件艰苦，让许多追梦人浅尝辄止。

2011年7月，李桂明大学毕业，综合成绩优异的他引起了多家矿山企业的注意。最终，在内蒙古媒矿企业和四川稀土矿企业抛出橄榄枝的时候，他选择来到四川凉山，加入四川江铜稀土有限责任公司，成为矿山管理部的一名采矿技术人员。

时时都要展现真正的技术

矿产资源深埋地下，需要采矿员独具“慧眼”，为企业制定出科学的开采方案，进而创造更大的效益和价值。

“具体地说，就是要在矿业开采过程中，实现又快又好、平稳安全的开采，达到充分利用、安全高效的目标。”李桂明感慨道，采矿需要时时都要展现真正的技术，没真本事不行，刚参加工作的时候所掌握的专业知识在实际的工作还是显得单薄和片面，经过三四年的实践和积累，才算是学到了采矿专业的一招半式，进而在这一领域有了立身之本。

为完成牦牛坪稀土矿山历史遗留的矿山整合、环境整治问题，建设现代化高标准、智能化、信息化矿山，采矿技术组成为采矿和生产环节的咽喉，重要性不言而喻。

2016年5月，雨季临近，正值矿山管理部利用有效作业时间备矿，新选厂重负荷试车。新选厂重负荷试车伊始，矿山管理部作业轮班制度暂未建立，极大的考验随之而来。

关键时刻，李桂明带领技术组成员克服重重困难，实行“白+黑”工作制。白天，保质保量做好采区取样、爆破、矿岩界定、监矿工作，晚上遇到新选厂正常试车，则无条件协助组织试车供矿。

5月18日，新选厂日常维检停机，已经连续奋战半个月的李桂明终于松了口气，回生活区休息。晚饭过后，正要洗漱休息的时候，他接到了“新选厂经检修恢复正常，决定复产”的通知。他立即组织员工从生活区出发赶至新选厂进行供矿，坚守在新选厂矿仓现场指挥调度，直至凌晨3点才完成供矿任务，第二天一大早，他又赶到采区进行出矿指导。

正是无数次这样的冲锋陷阵和急难攻关，矿山管理部在完成老选厂供矿任务的同时，保证了新选厂的供矿。不仅如此，技术组更是高标准保障了公司先后通过采矿工程安全设施竣工验收、水土保持验收、环境保护验收、工信部“数字化矿山”验收，牦牛坪矿山获得国土资源部颁发的“资源开发整合先进矿山”，进入国家级“绿色矿山”库，实现了牦牛坪矿山科学开采，年出矿量、出矿品位、稀土精矿产量年年增长。

从矿山边坡在线监测系统到临时排水系统，李桂明大胆创新，主导开展边坡稳定性分析研究，担当起牦牛坪稀土资源综合开发利用、环境保护、安全生产的重任。

在多方支持下，以李桂明担任首创责任人的“劳模安全创新工作室”、“劳模创新工作室”于2019年建成并投入使用，现已被四川省总工会授予四川省级“劳模安全创新工作室”。

积极运用该平台，李桂明带领团队，大力开展全员创新活动。在降低矿石贫化率项目中，他利用所学的知识和敢于吃苦的精神，坚持在矿山生产一线开展创新工作，完成矿山贫化率由6.8%下降为4.9%，为公司创造了1200余万元的经济效益。

把采矿当成毕生追求的事业

十年前，采矿技术组只有4个人，如今充实到12人，分成了采矿小组、地质小组和测量小组，实现了从小面积的开采，到初期的整合，再从治理阶段到专业化开采的飞跃。

在这个过程中，李桂明的专业技术能力、统筹大局的思想、“前提观”统筹能力、订钉子的精神都有了极大的进步，对矿资源的变化和掌握更为清楚，协调能力要求更高。

在矿山管理部，李桂明是技术组的灵魂人物。“有他在，我们放心。”在企业领导和同事眼中，是难得的技术人才。

四川江铜稀土公司副总经理徐建新对李桂明如是评价：专业能力强，做事认真负责，任劳任怨。同事朱成剑认为，李桂明为人谦和，乐于助人，技术过硬，无论是作为一名管理者还是作为一名工程师，都非常出色，具备优秀的个人操守和职业素养

在同事潘书俊看来，李桂明爱岗敬业，进取心强，独立又协同，有创新能力，工作和学习兼顾，全面发展。同事梁志军说，李桂明有韧劲，敢拼搏，任劳任怨的优良品德、无私奉献的实际行动，凝集着新时代矿工“老黄牛”的精神

大山不语，却见证了李桂明的辛勤付出；岩石之上，依稀记录着李桂明的辉煌成绩。

十年来，李桂明主导的《提高供矿品位》实现供矿品位由1.26%提高至1.47%，创造3000余万元的效益。他负责完成的《优化采剥布局缩短运距》、《筛台的改造》项目，分别实现采剥平均运距由3.53Km下降至3.13Km，节流230.94万元，筛台增效减支共计84.17万元。

创新融合采选技术，李桂明以第一发明人的身份获得了一种差异化爆破水力开采低品位矿石的方法发明专利。他充分利用宝贵的矿产资源，综合利用了200余万吨的含矿废石资源，为公司创造了500余万元的经济效益。他主持并参与的牦牛坪稀土矿钼矿床赋存状态及分布规律研究项目、含矿废石资源综合利用项目、稀疏细网脉矿开采工艺研究项目、爆破震动能量利用等科研项目，发表专业论文9篇。

一路走来，他主导开展的30余项技术攻关项目，获得公司级以上奖励10项，获国家发明专利1项，主要参与的项目累计创造经济效益1000万元以上

在单位，李桂明是独挡一面的中坚力量；在家里，他是对亲人深感歉疚的顶梁柱。在江西抚州老家，上有60岁的双亲，下有襁褓中的儿子，李桂明肩上的责任重大，好在其妻子给予了他极大的理解和支持，让他安心扎根在牦牛坪。（通讯员 沈虎子 蒲敏）