以基层基础为抓手全方位落实责任 

技术大练兵

2020冬春季疫情防控应急演练现场  资料图片

51网讯 2020年，南充市总工会在省总工会的大力指导下，认真落实市委、市政府关于安全生产工作的决策部署，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓基层基础，在创新中做实工会劳动保护工作。

强化担当落实安全管理责任制

南充市总工会紧紧围绕市委、市政府工作大局，积极服务于广大职工群众，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求和“三个必须”原则，落实安全管理责任制，成立以南充市总工会党组书记、常务副主席官晓林为组长的安全生产工作领导小组。领导小组具体负责南充市总工会安全生产工作的统筹和协调，明确领导小组主要任务和工作职责，南充市总工会各部（室）严格按照职责任务认真执行安全生产工作有关法律法规，时刻敲响安全警钟，把安全工作摆在首要位置，常抓不懈。2020年初、年中、年末市总党组分别召开了安全生产工作专题会议，研究部署岁末年初群众性安全生产、2020年安全生产工作任务、夏季送清凉活动等工作。

多措并举开展各类主题宣教活动

一是各级工会积极举办安全生产和劳动保护知识网络竞赛有奖答题活动，普及职工安全知识，提升职工安全意识，市总安排5万多元专项经费开展了此项活动，参与职工5000多名。二是全市各级工会结合“安全生产月活动”“《职业病防治法》宣传周”等重要活动时段和节点，组织工会干部、工会劳动保护监督检查员深入居民社区、产业园区、企业一线和建筑工地进行法律法规广泛宣传，开展了劳动安全卫生知识专题宣讲，发放宣传资料3万余份，受教育职工群众6万余人。三是在全市企业中广泛开展“三个一”活动，即：每名职工新学一项安全健康知识、每名职工查找一项生产安全隐患或职业健康隐患、每个生产企业每季度为职工上一堂普及安全生产和劳动保护法律法规知识培训课。四是女职工委在南充电视台设置了《职业病解疑》专栏，由川北医学院相关专家讲解有关知识；关注职工心理健康，与南充915交通电台合作开办电波中的心灵驿站---《职场减压室》专题栏目，普遍提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，为全面开展劳动安全卫生平等协商工作奠定了良好基础。

示范创建深化“安康杯”竞赛活动

为切实维护职工健康权益，南充市总在全市企业中大力实施安康工程，组织动员全市生产经营性企事业单位参加“安康杯”竞赛活动。2020年，全市566个单位7776个班组137695名职工参加了“安康杯”竞赛活动。深入推进劳动安全卫生专项集体合同签订工作，南充市高新园区工会劳动安全卫生专项集体合同工作先进经验在广元市召开的全省工作推进会议上进行了交流发言；深化工会劳动保护安全创新工作室创建工作，打造示范点创建引领作用，创建了1个省级示范点和10个市级示范点，省总工会对1个省级示范点单位给予了2万元工作补助经费，市总工会对1个省级示范点和10个市级示范点单位分别给予了2万元工作补助经费。同时结合工会劳动保护工作实际，开展了送安全技术服务“进企业”活动，组织专家团队深入企业开展隐患排查、知识讲座、技术指导等服务，深受企业欢迎和职工好评。

强化落实做好职业病防治工作

开展职业病防治宣传周活动，对《职业病防治法》、职业病防治知识进行广泛宣传教育，在活动现场举行了有奖知识问答活动，接受了职工群众关于职业病防治法律和防治知识咨询，分发宣传资料4000余份，各级工会开展职业病防治宣传活动20余场次，印发《职业病防治手册》、《尘肺病防治知识》等学习宣传资料10000余份；在职业病风险较大的企业中组织职工召开座谈会5次，收集整理职工合理化建议43条，及时解决整改问题18项。按照“分类签订、先易后难、逐步覆盖”的原则，2020年续签了专项集体合同18份，其中签订规模以下非公企业专项集体合同11份，覆盖职工16868人，实现了职业病危害严重企业专项合同签订率全覆盖，切实维护了广大职工群众身体健康权益。

此外，南充市总工会充分发挥工会群众监督检查员的监督检查作用，组织群监员深入企业中开展监督检查，督促指导企业抓好生产经营活动过程中的安全工作，组织动员企业职工开展安全隐患排查活动，全年排查安全隐患达260多起，整改和限期整改260多起，充分调动了企业职工安全生产的积极性、主动性，为营造良好的安全生产工作氛围和构建和谐稳定的企业职工队伍发挥了重要作用。（邹翔）