内江市总工会“五举措”助力推进城乡基层治理。

一是加强基层工会组织建设，夯实参与城乡基层治理的组织基础。百人以下、25人以上企业建会率达87.1%。制定《内江市基层工会职工之家阵地建设工作规划（2020—2024年）》，建成基层工会职工之家阵地建设省级项目5个、市级项目15个。15个集体、个人获评全国和省模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者。加大对基层工会工作经费补助力度，市、县两级总工会补助镇（街道）、社区工会经费372.44万元。网上工会工作强力推进，四川省工会网上工作平台累计注册用户和认证会员分别完成目标任务的127.29%、336.40%。

二是强化思想政治引领，凝聚团结奋进力量。广泛深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动、“践行十爱·德耀甜城”主题活动，举行“同心战疫展风采、决胜小康建新功”2020年庆祝“五一”国际劳动节主题活动暨内江市五一劳动奖、第三届“甜城工匠”颁奖仪式等八大系列活动。承办和组织参加四川省“网聚职工正能量 争做四川好网民”系列活动，被省总工会评为四川省职工诵读和演讲比赛、四川省第七届职工摄影大赛优秀组织奖。组织开展“中国梦·劳动美—决胜小康 奋斗有我”内江市职工摄影大赛，牵头举办“践行十爱·德耀甜城—劳动美 家国情”内江市职工诵读演讲比赛。川威集团成功创建四川省职工教育培训点（基地）、四川职工文体活动交流基地，建成省、市级职工书屋、职工（农民工）文化驿站13个。组建职工志愿服务队，常态化开展集体协商、法律风险提示、禁毒宣传、网络安全宣传等“关爱在身边·职工在行动”职工志愿服务活动。

三是深化劳动和技能竞赛，引领职工建功立业。开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动，牵头建立2020年度工作台账，市总工会牵头和参与的50项改革任务基本完成。与荣昌区总工会签订合作协议，联合开展劳模和工匠人才创新工作室交流展示等重点合作项目4个。牵头承办川南四市数控车工职业技能大赛决赛，联合承办全市民间手艺人技能大赛，承办“甜城工匠—2020”职业技能大赛2项，牵头举办市级竞赛6场。组队参加2020年川渝畜牧劳动和技能大赛、四川省女职工“我学、我练、我能”茶艺师职业技能大赛等省级竞赛。

四是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠示范带动作用。建立健全先进模范培育推荐、评选表扬和宣传学习等工作机制，推荐评选全国劳动模范和先进工作者3名、省第八届劳动模范和先进工作者31名，省五一巾帼标兵岗（标兵）和“同心战疫”最美女职工集体（个人）8个。开展内江市五一劳动奖、工人先锋号推荐评选，表扬疫情防控和企业复工复产工作先进集体、个人100个。开展第三届“甜城工匠”寻找活动，命名“十大甜城工匠”“优秀甜城工匠”各10名。开展“劳模宣传月”活动，集中宣传16名劳模工匠的先进事迹，邀请省总工会劳模工匠宣讲团深入川威集团开展宣讲。引导老劳模参与所在乡镇（街道）、村（社区）基层治理，组织动员老劳模参加疫情防控、“五清”行动等活动28人次，参与矛盾纠纷调解件30多件次，带动年轻干部7名，在所在村（社区）上党课12人次。

五是致力构建和谐，做实职工维权服务。在全省率先发布做好疫情防控期间集体协商工作的相关提示，开展集中要约行动，签订集体合同2127份，覆盖职工13.2万人。牵头举办内江市集体协商竞赛暨首届四川省集体协商竞赛选拔赛。成功承办首届四川省集体协商竞赛，内江市代表队获一等奖，市协调劳动关系三方获优秀组织奖。制定《内江市职工代表大会制度操作规范（试行）》，加强企事业单位民主管理制度化规范化标准化建设。深化拓展职工维权服务“三平台五机制”建设，受理并办结法律援助案件30件，为211名职工挽回损失657.2万元。（内江市总工会）