为进一步弘扬劳模精神，营造尊重劳模、关爱劳模的良好氛围，遂宁经开区工联会多措施做好劳模管理服务工作。

广泛开展宣传活动。线上依托“互联网+工会”平台，在川工之家App经开频道“职工之星”专刊劳模抗疫典型事迹4期12人。线下在重点企业行业集中开展以“中国梦.劳动美”为主题的劳模宣讲活动12场次，参与职工4000余人，突出示范引领作用，形成知劳模、学劳模、敬劳模、颂劳模的良好氛围。

扎实开展关爱活动。在“五一”“春节”等重要节日，劳模“一对一”联系人集中开展劳模走访活动，了解掌握劳模生产生活情况。对因病和意外致困劳模集中开展集中走访慰问活动。同时做好劳模健康体检、劳模疗休养和劳模津贴发放工作，实现劳模走访、劳模体检全覆盖。慰问劳模74名，劳模津贴52人，慰问资金12余万元。

积极打造实践平台。在全区有基础、有条件、有需求的重点企业行业、重点领域开展劳模创新工作室创建活动，成功打造各类劳模创新工作室5个，充分发挥劳模在企业生产经营中的影响力、带动力和凝聚力，使劳模创新工作室真正成为推动地区经济、激发职工创新创优的 “助推器”。

完善评选管理机制。结合地区实际，重点选树新冠肺炎疫情防控、产业技术革新等有突出奉献的一线职工，选评工作采用面向基层、自下而上、坚持标准、好中选优、职工公认、组织把关及兼顾各方的原则，选树平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者，保持劳模群体的先进性,成功选树省市级劳模5名。（遂宁市总工会）