当好“娘家人” 办好“娘家事”

顺庆区总工会开创基层工会工作新局面

51网讯（记者 魏勇） 今年以来，南充市顺庆区总工会以深入开展各种工会活动为抓手，不断丰富建家内容、创新建家形式、构建建家实体、增强建家实效，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

区总工会坚持服务区委中心工作大局，落实上级工会工作部署，着力增“三性”、去“四化”，团结动员广大职工“听党话、跟党走”，千方百计当好“娘家人”、办好“娘家事”，各项工作稳步推进，尤其在履行职能和服务职工方面呈现出蓬勃发展的态势，开创了基层工会工作新局面。

提振精气神

引领职工建功立业

顺庆区总工会以满足职工群众现实需求为根本，搭建激发劳动者实干创造的平台，为职工创新提供不竭动力，以科技创新引领动能转换，促进产业提质增效，围绕全区重点工作贡献出了工会力量。

据悉，在重点项目、工业园区和重点行业等基层单位，区总工会今年开展各类劳动竞赛25场次，规模以上企业参与面达90％以上，申报市级劳动竞赛示范单位5个。在鑫达集团打造全省工匠人才创新工作室1个、全市工会工作示范点1个，打造市级劳模（工匠人才）创新工作室3个。

为加强对重点项目一线职工的关心关爱，区总工会还多次组织前往城建项目现场和一线职工家中开展慰问。在“五一”劳动节期间，区总工会联合其他单位主办了“中国梦·劳动美”职工快闪活动，吸引了近2000名群众现场参与，相关视频被人民网、《人民日报》和学习强国等媒体平台转载，点击量超200万次，获得广泛赞誉。

同时，区总工会举办的“劳动者风采”职工摄影展、“国粹流芳迎国庆”职工京剧演唱会、“一封家书” 等文体活动，也深受职工欢迎。

创新改革增活力

工会自身建设全面加强

过去的一年，顺庆区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全总、省总确立的目标任务，认真落实市总工会及区委的决策部署，各项工作取得新成效、迈上新台阶，工会在全区工作大局中的作用进一步彰显。

区总工会党组坚持围绕中心落实党建主体职责，党建工作和业务工作同研究、同部署。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“两学一做”学习教育常态化开展，做好党费收缴、三分类三升级、党员“三亮”等重点工作；组织全体党员干部深入到帮扶村和红色教育基地开展了上党课、重温入党誓词等活动。

在开展“大走访”活动中，区总工会了解到龙吟路社区群众小区内存在的问题，于是出资3.5万元解决了小区门口路灯、院内安全隐患树枝修剪、特困居民子女上大学、更换垃圾设施等实际困难，提高了群众对工会的满意度。

全区深入推进“百人以上未建会企业”建会工作和货车司机等“八大群体”入会工作，全年新增工会组织78个，新增会员4000余人；召开区总五届七次全委会，选举兼职副主席1名，优化了班子结构。通过在企事业单位中深入开展职代会规范化建设活动，厂务公开领导体制和工作制度进一步完善，建立职代会制度的规模以上非公有制企业单位厂务公开覆盖率达到了95％以上。

据介绍，区总工会通过继续深化基层工会示范点打造，充分发挥出了农民工文化驿站作用，新建职工书屋4个，打造“四川省优秀示范班组”1个。为提升工会干部能力，区总工会还在上海交大举办工会干部培训班，对50名基层工会干部进行了集中高水平培训。

改革创新不止步，加强党的建设、改革领导机构、强化机关职能、改进干部管理、推动力量资源向基层倾斜等重点领域，通过抓关键环节和持续精准发力，一年来，顺庆区总工会通过持续加强工会自身建设，实现了既定的目标：让基层工会真正建起来、转起来、活起来。

职工冷暖记心间

情系一线工会关爱常相伴

家住乐至县良安镇的农民工吴仲贵在四川某建设（集团）公司承建的南充港码头工地上务工。吴仲贵在工地安装玻璃时，不慎从3米高的架子上摔下，导致其受伤，他住院治疗共用去医药费33758元，得益于顺庆区总工会的帮助，他如期拿到了赔偿款。

为做好职工维权和普法工作，顺庆区总工会成功打造了明星律师团队，建立了职工维权中心，专门为职工（农民工）解决法律问题。此外，为继续发挥好职工法律援助专线的作用，打造维权便捷通道，区总工会还利用各种会议、文体演出、社会评价大走访、宪法日等机会积极开展法制宣传活动，发放宣传资料，加强工资专项集体合同签订和执行监督，让职工法律意识不断增强。

在职工素质工程和权益维护工作方面，区总工会开展女职工专题培训4场，参训学员194人；开展女职工风采大讲堂1场。开展“女职工维权行动月”活动，发放《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料4000余份，开展专题讲座3次；开展心理健康知识讲座和现场咨询活动5场次。开展“助力梦想”困难职工子女户外拓展和助学回访活动，全年女职工大病互助保险参保1579份，赔付5人，赔付金额8万元。

作为工会的品牌活动“四季送”，区总工会也开展得有声有色。送温暖活动，为89名困难职工提供了14万元的生活、医疗和临时救助；春节期间开展农民工专题慰问活动，发放慰问金10万元。“春风行动” 协助招聘，帮助200余人成功就业。“送清凉”活动，发放物资共计18万余元。“金秋助学”和“助力梦想”活动，救助困难职工家庭的学生519人，发放助学金10.2万元。

为加强困难职工救助，区总工会牵头起草了《顺庆区城镇困难职工解困脱困实施方案》，实施六大行动聚焦职工解困脱贫，对全区困难职工进行了深入摸排；为符合建档的困难职工提供所需帮扶，向15户国省级困难职工家庭发放救助金4.3万元。

为实施职工素质提升工程，区总工会牵头起草了《顺庆区产业工人队伍建设改革实施方案》，重点打造高技能人才队伍，打造全国工人先锋号1个；通过购买社会化服务，全年开设美容师、酒店服务、养老护理、中式烹饪和保育员等5个培训项目，培训人数达300余人；在新复乡举办返乡农民工创业培训班，助力发展乡村旅游赢得好评。辖区内的职工大学成为全市唯一获批的省级退役军人职业技能培训机构。

为打造工会会员服务普惠生态圈，区总工会总计发放会员服务卡10935张，观影、洗车、理发、加油和购书等普惠项目进一步增加；与邮储银行合作，在白土坝商圈打造工会“普惠服务一条街”。新建育英路环卫工休息点等便民网点5个，进一步增强了会员归属感。普惠服务和精准关爱，激发了职工干事创业的活力。

在脱贫攻坚方面，区总工会派驻干部长期驻村开展帮扶，支持7户贫困户入股产业园全年分红收入1.1万余元，开展支部结对共建帮扶等活动6次，组织干部职工积极走访，送去各类生活物资和慰问金共计1.3万元。

当好“娘家人”，办好“娘家事”，区总工会切实为职工群众办实事、办好事，增强了工会会员的凝聚力和向心力，提高的是工会服务职工的精准性，提升的是职工对于工会组织的“娘家”感。