51网讯 为切实提升维权工会建设水平，加强工会劳动争议调解专业队伍建设，不断提高工会依法维权能力。近日，根据遂宁市总工会《工会项目化工作实施方案》（遂工发〔2014〕14号）和《遂宁市总工会工会劳动争议调解工作项目化实施办法》（遂工发〔2014〕18号）文件精神，市总工会对2016年各区域工会申报的51个工会劳动争议调解典型案例进行了评审。

根据评审意见，对《陈安全等34人解除劳动合同争议案》等31个工会维权案例按重大纠纷补助工作经费；对《卿琼生劳动报酬争议案》等11个案例按疑难劳动争议补助工作经费；对《农民工蒋业贵工资拖欠案》等9个案例按一般劳动争议补助工作经费。

2016年，全市各区域工会组织成功化解各类劳资纠纷 210余件次，涉及职工 2100余人次。各级工会维权律师团提供法律援助 82件次，涉及职工800人次。其中有43个案件获得省总维权案件经费补助，有3个案件被省总评选为维权典型案例。评审工作的开展，有利于提升各区域工会对劳动争议维权案件的办理质量，有利于提高工会劳动争议调解员依法维权的能力，能进一步促进工会劳动争议调解专业队伍的建设，切实维护广大职工（农民工）的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。（遂宁市总工会）