川投气电加强民主管理 创建现代化清洁能源企业

2016-09-18 09:32 来源:51网 分享到:

51网讯(记者 吴小平 通讯员 吉志明)  四川川投燃气发电有限责任公司于2012年12月开工建设2台350MW等级燃气蒸汽联合循环发电机组,2015年6月2台发电机组建成转入商业运营。公司占地面积143500平方米,动态投资25.4亿元,现有在册员工125人,其中中级职称以上技术人员30余人,系四川省首座也是目前唯一一座大型环保燃气电站,公司采用东方三菱M701F3重型燃机,机组启停反应快,能量转化效率高,是低碳无粉尘排放的清洁能源企业。电厂投产后,填补了四川省F级大型天然气发电的空白,对综合利用四川丰富的天然气资源,实现达州地区天然气资源就地转化,减少污染物排放,推进节能减排,调整四川电源结构,促进地方经济发展和生态文明建设、绿色发展具有十分重要的作用。

按照设计能力,川投气电年天然气耗量6.7亿方,年发电量33.21亿KWh,年销售收入15亿元。

2016年上半年,公司以提升基础管理水平活动为载体,积极应对国内宏观经济形势下行、市场用电需求减弱、省内将燃气发电清洁能源与煤电并列而致使发电小时数不足带来的不利影响等因素,在激烈的竞争形势下,扎扎实实地做好扭亏增盈各项工作。上半年累计实现上网电量7.6亿kWh,综合厂用电率2.26%;发电耗用天然气1.6亿m3 ,供电气耗0.21 Nm3/kWh,上半年实现售电收入3.13亿元;截止6月30日,实现连续安全生产515天。

开展国有企业内部人事、劳动、分配制度改革(以下简称“三项制度”改革)是国有企业振兴发展的关键举措,是建立现代企业制度的重要基础,是国有企业在当前复杂多变的市场竞争环境中谋求生存和发展的必然要求。公司领导班子按照四川省国资委和川投集团公司深化“三项制度”改革工作的要求,统一思想认识,认真扎实开展三项制度改革工作。同时公司十分注重发挥工会组织在实施改革中民主管理的作用,广泛征求员工意见,从思想、认识、行动方面扎实推进,宣传动员员工支持改革、参与改革,紧紧抓住深化企业三项制度改革的契机,切实促进企业管理再上台阶。川投气电通过深化三项制度改革工作释放企业内生动力,实现企业效益稳定增长。

三项制度改革启动时,公司组织了全体员工参加的三项制度改革启动会,对三项制度改革的目的、意义和相关政策进行了解读,让全体员工清楚三项制度改革的内容、具体做法及各个主体的职责;在实施过程中充分体现民主,制度方案设计中多次组织各层级人员会议参加讨论、进行答疑,确保各级人员充分发表意见,达成统一认识。

公司从基建期转入到运营期,需建立适合新阶段的组织架构,优化法人合理结构;采用无边界职能梳理法,确保职能不缺失、无交叉,设立了党群纪检部、综合事务部、财务部、计划营销部、发电部、设备管理部、安全监察部共七个部门,精简管理机构,压缩管理部门岗位及职数,强化生产、设备管理等职能。在部门职能与岗位说明书的制定过程中,各部门职工代表与部门负责人一起研讨,共同参与。对标行业先进企业,开展部门的“三定”工作,即定岗、定编、定员,公司从设计编制154人精简到定岗139人;优化序列和层级,根据工作性质划分为“管理序列”、“运行、技术序列”、“职能支持序列”三个序列,管理序列占比为11%,运行技术序列占比68%,职能支持序列占比21%。

公司十分重视厂务公开、民主管理,在涉及员工利益的《劳动合同管理办法》、《请休假管理制度》、《工资福利制度》《绩效管理办法》等制度的制定过程中,就由职工代表负责收集职工意见,全程参与制度的讨论、修编、制定。相关制度并经职代会审议表决通过。公司工会紧紧围绕公司中心工作,全面依法推进工会标准化建设,依法维护职工合法权益,提升民主管理水平,维护企业稳定,促进企业健康和谐发展。公司还成立了包括职工代表在内的岗位价值评估小组,并由纪检、工会、基层党员组成监督小组,采用国际先进的科学方法开展岗位价值评估,参与评价人员达到公司总人数的人员50%,充分体现职工参与民主管理。在开展全员竞聘中,职工代表参与考评,监督小组全程实施现场监督,确保了竞聘工作的公平、公正、公开。

通过实施“三项制度”改革,使川投气电形成管理人员竞争上岗、能上能下,员工择优聘用、能进能出,收入能高能低的激励机制,调动广大员工积极性,增强企业市场竞争力,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自谋发展的市场竞争主体,使企业在市场竞争中健康发展。

在实施过程中工会组织进一步完善民主管理制度和监督制约机制,增加员工凝聚力,在企业生产经营中充分发挥工会组织的作用,使企业内部充满活力,员工精神面貌蓬勃向上,促进了公司经济效益的增长。

2016年,是“十三五”规划开局之年,也是川投气电发展的一个新的历史起点。川投气电公司建立之初的目标就是建设和谐、现代化清洁能源企业,公司通过实施三项制度改革、厂务公开民主管理、集体合同协商等各种举措,在公司内部形成了和谐、积极奋进、真抓实干、风清气正的良好氛围,公司全体员工不忘初心,继续前进。

“十三五”规划的发展目标催动我们击楫奋进,矢志清洁能源的信念激励我们聚力同行。让我们全体员工以更宽阔的视野和胸怀,以更大的责任和担当,与川投气电公司一道精彩前行,早日将四川燃气发电蓝图绘画成卷。

编辑:gonghuiadmin

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