51网讯 根据开江县依法治县办公室关于开展法律“七进”活动，全面推进依法治县的统一部署，该县总工会结合自身职能职责，积极研究部署，发动掀起该县法律进企业活动高潮。
强化组织领导，保障普法活动成效。为提高企业法律服务和法律保障水平，促进企业依法决策、依法管理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护企业和职工合法权益，完善现代企业制度法治保障，该县成立了以县委常委、总工会主席郑明春为组长的开江县法律进企业活动领导小组，领导小组办公室设在县总工会，由总工会党组书记、副主席蒋兴芬兼任办公室主任，负责法律进企业活动日常工作。组织规模企业主、公安、法院、检察院、司法、工商、税务、安监、工会维权律师等共同研究制定了活动方案，召开了开江县法律进企业活动动员大会。为保障法律进企业活动取得实效，提供了组织、人员、场地、物资和资金保证。
坚持“四个结合”，构建和谐法制社会。严格按照县委“三个三”的依法治县工作思路，坚持开展“六五”普法和法律“七进”活动相结合，普法与执法相结合，法治与德治相结合，治标与治本相结合，持续推进群众路线教育实践活动，着力唤醒职工群众的法治精神，使法治文化、法制观念和法制意识有机融入职工群众的日常生活，进一步增强职工群众的法律意识和法治观念，为建成达州卫星城市和魅力川东小天府，积极发挥工会组织应有的作用。
积极宣传发动，广泛营造法制氛围。该会采取会议、标语、流动板报、广场LED和网络信息等多形式、多渠道宣传法律进企业的重要性和必要性。目前，召开大型会议3次，参与人数526人次，制作大型表语11幅，流动展板6幅，维权知识流动画廊4幅，广场LED1个，发放维权法律资料1500余册份，在县城清河广场，联合25个单位举办了“大力推进依法治县，全面建设法治开江”的法治宣传活动，使广大职工（农民工）群众深刻认识法律进企业“与我有关”，提高了职工（农民工）群众的主动参与意识，逐步形成事事有法可依、人人知法守法、个个依法办事的浓厚氛围，真正在全社会营造办事用法，办事依法，人人守法的浓厚氛围。
深入企业宣讲，努力提高法制意识。该县总工会针对本县规模企业少，小微企业多，且分布零散的实情，为保证不留“死角”，采取“点片结合”的方式，全方位推进法律进企业活动。组织维权律师、工商、税务、司法等法律进企业宣讲小分队，深入规模企业开办业主和职工参加的法律讲座，进行“点”的法律知识培训；对分布零散的小微企业，采取以乡镇、社区（村）为单位，抓住民工返乡过春节机会，对企业、职工和返乡农民工进行“片”的法律知识集中培训。通过法律知识宣讲和现场问答释疑，掀起了该县企业和职工学法、知法、尊法、敬法、懂法、守法热潮。（通讯员 柏占春）
