雁江区召开劳动保障诚信评价工作培训会

51网讯 11月21日，雁江区召开劳动保障诚信评价工作培训会，区总工会、经信、人社、司法局、工商局、工商联、人民银行等7家成员单位、12个相关乡镇及工业集中发展区管委会分管领导参加会议。

会议对2014年劳动保障诚信评价工作进行了安排部署，明确了评价内容、评价方式、评价时间及结果运用，并对相关单位进行了工作分工，落实了牵头单位，经办人员，确保劳动保障诚信评价工作顺利进行。

会议要求，一是要充分认识劳动保障诚信评价工作的背景和形式。推进劳动保障诚信评价体系建设工作是参与社会管理、促进社会和谐的重大举措，是切实保障广大职工的合法权益，提升用人单位劳动保障诚信度，构建和谐稳定的劳动关系的重要保障和必然要求。二是创新思路，增加工作实效性。要坚持“工会牵头部署、成员单位配合、企业主动参与、综合评定落实”的工作思路，着力整合资源、丰富载体，选树典型，在突出重点、统筹联动中打造示范，以典型示范带动劳动保障诚信评价体系建设工作全面推进，并取得实实在在的成效。三是强化责任，增强工作针对性。在工作开展过程中，各成员单位、相关牵头基层工会要牢固树立“团结就是力量”的思想，认真履职，密切配合，把劳动保障诚信评价体系建设工作抓实、抓出成效。（通讯员 李存德 龙翠）