51网讯（尹舒 记者 王中林）近年来，巴中经开区总工会按照“基层工会组织建设年”专项工作要求，以“县级工会加强年”为契机，重心下沉、服务前移，采取“一街道一单”“一企一策”“一人十企”工作举措，抓住重点，主攻难点，兼顾“微”点，全力以赴，跑出基层建会入会“加速度”。截至目前，建立工会组织151家，吸纳工会会员15000余人。

强化氛围营造，为工会组建奠定思想基础。制定《工会组建宣传手册》和蹲点工作“连心卡”，编印《企业职工生产生活状况问卷调查表》《基层工会干部问卷调查表》，举办全区工会干部业务知识培训班，在全区工会系统开展“组建工会我来讲”活动，由区总工会主席负责备课当好老师，对各街道工会主席以及区总工会干部职工进行业务培训，普及组建工会的法律法规、业务知识等；再由培训对象当老师,负责对本辖区内未建会企业的负责人进行培训。区总工会干部按照一人包十企的要求，深入重点企业进行宣讲辅导，全面了解基层工会在推进建会入会过程中的进展情况及难点、“瓶颈”问题，做到了一一发现，个个解决。通过广泛宣传，把建会法规讲明，把建会意义讲透，把建会措施讲实。

强化摸底排查，因地制宜有序推进。经开区总工会坚持“党建带工建”工作思路，将“基层工会组织建设年”专项行动纳入全年目标任务，联合区市场监管分局、区科发局、区商务局等部门，排出50家重点企业，对各街道形成“一街道一单”制，明确需建会企业名单，以及建会完成时限。在集中建会上，侧重于因企制宜，一企一策，有序推进,分类指导，重点突破。职工人数25人以上且相对集中的企业“单独建”，对企业个体较少、职工人数较少的企业“联合建”，对少数组建难度较大的企业，发送《组建工会通知函》依法建，对个别暂时建会有困难的企业，做到先服务再组建，边服务边组建，形成一级抓一级，层层抓落实的工作新格局。同时，实行工作实绩通报制度，对各街道建会情况一周一统计，十天一点评，一月一通报。对行动迟缓、完成任务差距较大的街道警示谈话，以动真碰硬的举措确保建会任务按期保质完成。

强化服务优先，以大服务推动大组建。经开区总工会成立“一人十企”挂联服务工作小组，每人挂联服务不少于10家基层企业，持续跟踪做好服务工作；对已组建工会的企业，同步开展技能提升、帮扶解困等活动，通过对职工送政策、送健康、送福利等举措；做好建会工作“回头看”，对硬件设施较好、基础比较扎实的企业工会进行规范提升，争创区级以上“模范职工之家”；对一般企业工会做到“建会、建制、建家”一体化推进，组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖同时到位。