51网讯 5月16日至5月19日，遂宁市总工会党组成员、机关党委书记杨华斌一行，深入各县（市、区）、市直园区，对申报的2023年市级职工书屋、职工心灵驿站、职工思想教育基地等35家单位实地调研指导。

通过看场地、查资料、听介绍等方式，调研组逐一了解了各申报单位的建设情况。对于申报职工书屋的单位，重点了解藏书量、制度建设、职工借阅及职工文化活动开展等情况；对于申报职工心灵驿站的单位，重点了解专业团队建设、个辅和团辅开展、重点服务范围服务人群等情况；对于申报职工思想教育基地建设的单位，重点了解阵地内容特色、常年接待职工人数、对外开放时间的安排、职工参观时长等情况。调研组对各申报单位开展的工作给予了充分肯定，结合各单位特点逐一提出了工作要求。

在国家税务总局遂宁市税务局、市河东新区九思书屋，调研组一行对职工书屋建设规范、制度健全、读书环境给予了充分肯定，指出职工书屋建设是各单位职工文化的具体体现，是提升职工素质的重要平台，是关心职工成长的重要抓手，是丰富职工文化生活的重要载体，一定要紧密结合单位实际，坚持问题导向、需求导向和目标导向，一切以服务职工为工作出发点，确保职工书屋建起来、转起来、活起来。

在遂宁市第一人民医院，调研组体验了职工心灵驿站的专业服务，工会要加大对医务人员的心理健康关怀，让医务人员从心理上减压，轻装上阵，更好地为全市人民健康保驾护航。

在蓬溪县旷继勋纪念馆，调研组强调，要通过常态化开展主题鲜明、特点突出、积极向上的思想道德建设活动，让广大职工群众不忘初心、牢记使命。时刻牢记历史使命和责任担当，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推进中国式现代化建设、加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都贡献工会力量。（遂宁市总工会）