51网讯  近年来，广元市苍溪县总工会围绕“制造业当家”思路，主动作为，延伸触手，着力实施“育人、纾困、建家”行动，全力推动县城“制造业”高质量发展，不断提升工会在助推经济发展中的贡献率。

育人，为“制造业”汇聚人才。推动建立培训、比赛、奖励紧密衔接的育人机制。“以训提能”，组织实施“职工赋能提升”行动，采取与县职中、人社等相关部门和专业培训机构合作形式，组织开展车工、钳工、铣工等技术工人职业技能培训活动11场次，培训技术工人500余人次；“以赛促能”，以经济开发区为重点，启动“建功十四五.奋进新征程”劳动和技能竞赛，引导园区各企业开展劳动竞赛近30场次；“以奖激能”，注重挖掘发现一线产业工人队伍的先进典型，组织开展“梨乡工匠”、县级劳模及工人先锋号、五一劳动奖章，30余名产业工人被评为各级先进模范，进一步激发广大技术工人的干事创业热情。广泛开展“五小”创新、技术攻关活动，25家制造创业积极投入活动，产生成果30余项，一家企业被评为省五小活动先进集体，助力打造先进制造业人才高地；“以先带能”，着力发挥劳模工匠的先进示范带动作用，积极打造“劳模和工匠人才创新工作室”平台，以劳模工匠等示范带动作用推动提高产业工人特别是制造业工人科学素质。

纾困，为“制造业”排难解忧。经费返还，开辟减负路。持续落实小微企业工会经费全征全返政策，开辟经费返还绿色通道，采取审核、审批、审签一站式服务，为企业工会开展活动提供基本保障，累计返还30余个企业工会经费80余万元。疗休养活动，打造释压阀。推动出台优秀技术工人县内短期疗休养制度，组织130余名优秀技术工人在县内疗休养基地开展为期一周的疗休养活动，进一步提升技术工人获得感。帮扶救助，畅通解难道。针对将产业工人队伍中符合条件的困难职工纳入帮扶对象给予相应帮扶政策，发放困难救助金20万元，帮助解决临时困难。用工招聘，缓解“用工荒”。关注企业用工难题，充分发挥工会职业介绍所的职能，组织开展订单式培训，有针对性地帮助园区企业培训技术工人200余名，介绍用工人员150余名，有效缓解企业用工难问题。

建家，为“制造业”凝心聚力。建组织，扩大覆盖。推动制造业企业集中的经开区建立总工会，并以此为辐射带动园区内86家企业成立工会组织，入会会员3400余人，实现园区建会入会全覆盖。建阵地，提供保障。筹资近27万元，打造集文体活动、心灵疏导、纠纷调解、职工教育等功能于一体的共享型职工之家，为园区企业职工开展文体活动提供阵地保障。强活动，凝聚人心。以文化展演、体育比赛等活动引路，将劳动技能竞赛、工会普惠、帮扶救助等工会活动向园区延伸，开展各类活动8场次，不断增加凝聚力、号召力。（牛锦华）