51网讯 2022年12月29日，内江市总工会党组书记、常务副主席封武带队到隆昌市总工会开展座谈调研。

座谈会上，隆昌市总工会党组主要负责人汇报了“县级工会加强年”工作安排及干部队伍“作风能力专项提升行动”主要做法。封武指出，隆昌市总工会在推进“县级工会加强年”中从五个加强到五个全覆盖的工作措施非常有创新性，隆昌市总工会要结合全总、省总工会、市总工会关于“县级工会加强年”的部署安排抓好执行和落实，推动工会工作在发展中创造更多成果。同时，隆昌市总工会以整合资源提升合力、担当作为提高实力、创新融合增加和力、培塑品牌增强魅力，“四力”推进干部队伍“作风能力专项提升行动”具有很强的针对性和可行性，希望隆昌市总工会齐头并进推动“县级工会加强年”及干部队伍“作风能力专项提升行动”有关工作，积极开展“双向奔赴”帮助干部提能补缺，组织开展“职工大讲坛”提升工会干部“提笔能写、开口能说、遇事能谋、难事能办”能力，努力培养一支“忠诚、干净、担当、学习、创新、奉献”的工会干部队伍。

此次调研还征集了隆昌市总工会对市总工会班子及班子成员作风能力建设方面的建议意见。目前，已累计征集到县（市、区）工会对市总工会党组班子及班子成员的意见建议5条。

内江市总工会党组成员、提名副主席张骞，内江市总工会党组成员、机关党委书记李泽美参加调研。（内江市总工会）