51网讯 今年以来，通江县总工会进一步创新工会户外劳动者服务站点工作方式，拓展站点服务功能，整合服务手段，提高站点服务职工精细化水平，整合多方资源大力推动工会户外劳动者服务站建设。

搭台多方合作，共建共享让站点“建”起来

在驿站建设、完善过程中，通江县总工会立足于工会搭台，社会各界积极参与，共建共享公益品牌，在实践中探索了五种建设类型。一是县总工会自建，在城区外卖、环卫工人相对集中地点建立户外劳动者驿站。二是与行业工会共建，根据道路运输行业行业特点建立“货车司机之家”。三是依托街道社区便民服务中心等窗口单位建设驿站，在服务群众的同时，为户外劳动者提供休息的场所。四是结合交警岗亭建立环卫工人休息站。五是与金融机构联建共建“劳动者港湾”，充分利用邮储银行、农商银行、工商银行等服务大厅的优势资源建设驿站，实现了资源共享，因地制宜建设驿站。截止目前，县总工会筹集资金51.7万余元，通过自建共建模式，建立了“劳动者驿站”“劳动者港湾”“环卫工人休息站”等户外劳动者服务站点19个。

三分建七分管，建章立制让站点“管“起来

为切实将好事办好，强化户外劳动者驿站规范化管理，户外劳动者驿站（港湾）实行统一标识，各站点结合实际，制定了《劳动者驿站管理制度》《劳动者驿站守则》等制度，明确管理任务，细化服务标准，同时，建立站点监督检测责任人职责。站点全部录入“川工之家”平台系统，在平台上均可定位查询。今年，通江县壁州街道办事处西城社区户外劳动者站点被全总命名表彰为“最美户外劳动者站点”，壁州商圈工会联合会、周子坪2个户外劳动者驿站先后得到了省总工会党组书记、副主席宋开慧，巴中市委常委、统战部部长、市总工会主席温奇志的高度认可和充分肯定。

全力提质增效，优化服务让站点“用”起来

驿站（港湾）作为户外劳动者的歇脚处、补给站、休息室，按照“十个一”要求，配置了桌椅、微波炉、饮水机、空调、应急药箱、工具修理箱和WIFI等服务功能，重点解决户外劳动者在饮水、就餐、避雨防暑、如厕、休息等方面的实际问题，保证户外劳动者“吃饭有桌椅、渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、轻伤能处理”。加大服务站点日常管理，确保设施设备摆放整齐、保持清洁、物资及时补充、物品完整好用，营造规范有序、正常运行、服务温馨的站点小环境。截至目前，全县家户外劳动者服务站点，累计服务户外劳动者近1.5万人次，有效缓解了户外劳动者“如厕难、饮水难、吃饭难、休息难”的问题，较好地改善了他们的工作条件，进一步激发了他们投身全县经济社会建设的积极性。

购买社会服务，创新方式让站点“活”起来

逐步探索购买服务和自我管理等形式，开展形式多样、喜闻乐见的各项活动，不断创新服务方式、延伸服务平台，进一步提升服务职工的能力和水平，满足职工不断增长的多样化、专业化需求，让职工群众有更强的获得感和幸福感，让驿站真正把户外劳动者站点建设成服务职工群众的幸福港湾，打造成通江惠民工程的一张新名片，用实实在在的行动彰显工会组织担当作为。（吴鹏）