51网讯 12月15日,内江市产业工人队伍建设改革暨劳动竞赛领导小组第四次会议召开,总结5年来改革成效、典型经验,并对进一步深化改革作出部署。市委常委、宣传部部长、市总工会主席,市产业工人队伍建设改革暨劳动竞赛领导小组副组长蒋学东出席会议并讲话。
会议指出,自2018年底《内江市产业工人队伍建设改革实施方案》印发以来,全市产业工人队伍建设改革取得了阶段性成效。截至目前,全市技能人才达24.25万人,其中高技能人才3.91万人。此外,《内江市“十四五”产业工人队伍建设改革规划》在全省率先出台;第一批、第二批省级层面改革试点任务全面完成;内江改革经验多次被《四川产业工人队伍建设改革专报》专题刊载,部分企业改革经验入选全省产改典型案例汇编。
会议强调,要从落实“两个维护”、巩固党执政的阶级基础和群众基础、全面建设社会主义现代化内江的高度,充分认识推进产业工人队伍建设改革的重大意义,按照“做大工业、做强物流”等工作路径,培养更多技术技能人才,为内江建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽提供有力的人才支撑。要进一步聚焦重点任务,以重点工作突破带动全市“产改”工作的整体推进,进一步强化思想政治引领,动员产业工人建功立业,提升产业工人素质,提高产业工人地位,壮大产业工人队伍,持续推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。要抓好责任落实、统筹协调、督查指导和企业主体,形成推进产业工人队伍建设改革的强大合力,尤其要层层传导压力,推动改革工作落实到企业、惠及广大产业工人。(内江市总工会)