51网讯 今年以来，平昌县总工会围绕全县中心工作，严格按照“依法治县”工作要求，始终坚持用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，细化工作措施，扎实开展维权工作。截止目前，共接收职工（农民工）来信、来电、来访16件，为120人解决、协调涉及工资、工伤、经济补偿金250余万元。

强化维权服务队伍。建立健全以工会干部为骨干力量、签约律师顾问为专业力量的工会维权队伍体系，充实壮大工会法律服务律师队伍，为有需求的职工（农民工）提供“零门槛”法律援助服务。举办法律服务工作队伍规范化培训班，通过研讨交流，共同创新探索职工维权服务新方式，为广大职工群众尤其是困难职工（农民工）提供更加贴心的工会维权服务。畅通工会职工维权热线和法律援助服务热线（0827-6386079），及时为职工解决急难愁盼问题。

强化维权普法宣传。围绕“八五”普法工作要求，组织工会普法工作团每月不定期开展“尊法守法·携手筑梦”“送法上门”“法律七进”等宣传活动，为加强依法治会规范化建设营造良好的环境。今年以来，共发放宣传资料18000余份，赠送《农民工口袋书》6500本，播放典型案例、以案说法12场次。

强化维权机制创新。建立劳动争议多元化解机制，联合人社、司法等部门，打造法律咨询、法律援助、劳动纠纷调解等多元化服务的职工维权服务平台，强化职工维权服务站点规范化建设，将工会维权服务覆盖到基层一线。目前，全县建立劳动争议调解示范站点37个、职工维权服务示范站点430个。通过建立县镇村三级维权体系，为广大职工群众提供方便快捷、多元专业的法律服务。

强化维权平台建设。运用小程序、APP、网站等互联网平台，创新服务职工模式，打通职工法律维权的信息壁垒，为职工提供法律法规查询、法律咨询、劳动争议调解、法律援助等方面的线上实时服务，让群众足不出户就可实现矛盾纠纷受理办理，确保纠纷调解“网上办、一次办”，真正实现让“数据多跑路、群众少跑腿”。

强化律师力量支撑。成立工会法律维权服务律师团，建立联动维权工作机制，成立以县总工会、信访局、司法局、农民工服务中心、人社局为成员的平昌县职工（农民工）维权领军人才和维权团队工作领导小组，畅通职工维权诉求渠道。免费为职工提供“零门槛”法律援助服务，涉及职工群体对劳动报酬、工伤损害赔偿等方面的法律援助进行“一站式”受理。

强化暖心关心服务。深入开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等专项行动和职工互助保险活动。加大资金筹措力度，努力实现困难职工帮扶全覆盖，并将重点转向就业培训、创业帮助、特困职工帮扶等，把推荐岗位、岗位技能培训、提升上岗资格能力作为帮扶的关键性措施，使困难职工有能力上岗转岗，有实力生存创业，使工会帮扶工作从“单纯物质帮扶”向“多方位帮扶”转变、从“临时性帮扶”向“长效性帮扶”转变，进一步发挥工会帮扶品牌作用，让广大职工（农民工）安“薪”更安心、奋斗更有力。  （王巧灵）