51网讯 平昌县总工会把“县级工会加强年”专项工作作为今年及今后一个时期工作的重点工作,从组织实施、工作开展、监督保障等方面细化实施方案,锚定工作目标,推动落地做细。
夯实主体责任,确保组织有力。县总工会成立以党组书记、副主席为组长的专项工作领导小组,结合分工、基层联系点、干部蹲点,制定对口分工方案,成立专项工作监督小组,组建综合协调、专业保障、新闻宣传、督导提升等4个工作小组,围绕工作目标,压实工作职责,统筹工作推进,形成衔接紧密、协同高效、有力推进工作格局。
全面摸清底细,聚焦难点发力。根据“县级工会加强年”工作方案,各部室、中心(宫)对照工作任务,深入基层工会一线开展调研,到职工群众中听真话、摸实情、解难题,查找工作堵点难点、问题症结,对标对表,从组织实施、政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥等6个方面梳理,制定问题清单、挖掘特色清单,做到心中有数、脑中有策、手中有招,在真抓实干中将“县级工会加强年”工作做实做深。
开展分类施策,确保落地见效。严格按照既定《方案》,坚持县总工会对口联系基层指导与发挥工会主体作用相结合,促进资源向基层倾斜,力量向基层汇聚。以夯实基础为保障,推进组织建设规范化;以常态长效为牵引,推进制度机制规范化;以提质扩面为目标,推进阵地建设规范化;以重点工作为抓手,推进工作运转规范化,进一步筑牢“底板”、补齐“短板”、锻造“长板”,积极打造“一工会一亮点、一区域一特色”的基层工会新格局,使工会组织更加充满活力。
聚集典型引领,强化宣传报道。充分发挥川工之家APP、51网、工会微信公众号等宣传媒介的传播作用,及时宣传报道全县“县级工会加强年”专项工作取得的进展成效,发挥先进典型的示范引导作用。(严琼)