51网讯 平昌县总工会把“县级工会加强年”专项工作作为今年及今后一个时期工作的重点工作，从组织实施、工作开展、监督保障等方面细化实施方案，锚定工作目标，推动落地做细。

夯实主体责任，确保组织有力。县总工会成立以党组书记、副主席为组长的专项工作领导小组，结合分工、基层联系点、干部蹲点，制定对口分工方案，成立专项工作监督小组，组建综合协调、专业保障、新闻宣传、督导提升等4个工作小组，围绕工作目标，压实工作职责，统筹工作推进，形成衔接紧密、协同高效、有力推进工作格局。

全面摸清底细，聚焦难点发力。根据“县级工会加强年”工作方案，各部室、中心（宫）对照工作任务，深入基层工会一线开展调研，到职工群众中听真话、摸实情、解难题，查找工作堵点难点、问题症结，对标对表，从组织实施、政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥等6个方面梳理，制定问题清单、挖掘特色清单，做到心中有数、脑中有策、手中有招，在真抓实干中将“县级工会加强年”工作做实做深。

开展分类施策，确保落地见效。严格按照既定《方案》，坚持县总工会对口联系基层指导与发挥工会主体作用相结合，促进资源向基层倾斜，力量向基层汇聚。以夯实基础为保障，推进组织建设规范化；以常态长效为牵引，推进制度机制规范化；以提质扩面为目标，推进阵地建设规范化；以重点工作为抓手，推进工作运转规范化，进一步筑牢“底板”、补齐“短板”、锻造“长板”，积极打造“一工会一亮点、一区域一特色”的基层工会新格局，使工会组织更加充满活力。

聚集典型引领，强化宣传报道。充分发挥川工之家APP、51网、工会微信公众号等宣传媒介的传播作用，及时宣传报道全县“县级工会加强年”专项工作取得的进展成效，发挥先进典型的示范引导作用。（严琼）