51网讯（记者 张杨）10月19日，成都市青羊区总工会举行“成都工匠全链条工作体系”调研座谈会暨2022年“蓉城人才绿卡·成都工匠”卡发放仪式。

会议宣读了《中共成都市委组织部 成都市人力资源和社会保障局 成都市总工会关于命名2022年“成都工匠”的决定》，为青羊区获评2022年“成都工匠”称号的19名代表发放绿卡、鲜花，表示祝贺，并对工匠为成都市和青羊区经济社会发展作出的突出贡献表示感谢。

随后，成都市总工会党组成员、经审会主任夏煜煊主持召开“成都工匠全链条工作体系”调研座谈会，青羊区总工会就青羊区工匠人才培育选树工作进行了汇报。10余名工匠先后发言，畅谈对工匠工作的体会认识，对成都工匠“选、育、礼、用”提出意见建议。

成都工匠、成都宽窄麻辣客厅美食文化有限公司首席文创茶艺师，高级技师袁红燕认为，每个行业的创新发展都需要工匠精神，很自豪自己能成为一名工匠，帮助身边更多的人提升技能、锤炼本领。“工匠是荣誉、激励，更是继续前进的动力，将发挥好示范带头作用，不断开拓奋进，更加努力地钻研技术，通过传帮带激发更多职工爱岗敬业，争创一流。”成都工匠、高级技工，快克杯焊接能手，成都智明达电子股份有限公司电子焊接首席技师曾思敏谈道。成都工匠、成都华川公路建设集团有限公司南江项目总工程师，高级工程师王先军感慨道，党和国家大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，让一线建设者有了更多信心和动力，在平凡岗位上奋勇前行，争做新时代的好“工匠”。成都工匠、四川省交通勘察设计研究院有限公司主任黄晚清表示，很高兴能看到国家和政府对工匠人才的重视，将秉持工匠精神为企业技术创新、人才培养贡献更多的力量。

夏煜煊充分肯定青羊区工匠人才培育选树工作，要求调研组充分吸收、进一步完善全链条工作体系，在培育、评选、礼遇、使用等各个环节积极探索，为全市工匠人才工作创造更多典型经验。