51网讯（曹鸿 记者 高贵富）10月19日，记者从绵竹市总工会获悉，自今年开展深化作风纪律建设活动以来，绵竹市总工会始终把作风纪律建设与机关重点工作同安排同部署，扎实推动作风纪律建设见成效。

学习深入，提高认识。通过职工大会、党员大会、“三会一课”等多种形式，聚焦5个方面纠治重点和10个重点解决问题，以“自我革命、共同奋进”为主题，开展“班长”与班子成员、分管领导与分管部门负责人、科室负责人与科室干部职工谈心谈话共11场次，促进全体党员干部牢固树立“廉是底线、干是关键”的思想意识。

干部深入，蹲点调研。结合作风转变，开展“守初心 解难题 办实事 开新局”工会干部赴基层蹲点工作。按照领导干部带头、“老中青”结合的原则选派4名优秀工会干部，遵从“不搞锦上添花，只做雪中送炭”的理念精准选点，分成2个工作小组分赴高新区总工会和紫岩街道开展为期3个月的蹲点工作。通过座谈调研、查阅资料、实地走访等形式收集了解情况，主动融入基层、了解实情、发现问题、研究对策、解决问题，与基层工会干部一起想职工之所想、急职工之所急、解职工之所需，努力打通服务职工“最后一公里”。召开座谈会，掌握蹲点单位工会工作基本情况和面临的困惑难点；实地走访紫岩街道天河社区、茂泉社区等6个城区社区，龙蟒大地、瑞驰拓维、仟坤集团等部分企业，收集职工和工会组织的困难问题、意见建议。

截至目前，开展政策宣传3次、覆盖职工300人，解决实际问题3个，化解矛盾纠纷1个、投入资金10余万元。5月上旬，省总工会党组书记、副主席宋开慧率队来到绵竹调研，对绵竹市总工会通过抓作风纪律建设，在新就业形态劳动者权益保护、蹲点纾困、职工队伍调查、职工之家阵地建设等工作取得的成绩给予充分肯定。

措施深入，做出成效。在“我为群众办实事”实践活动中有措施，着力解决职工“急难愁盼”问题。户外劳动者驿站是该会在“我为群众办实事”实践活动中的重点项目，为更好的发挥驿站作用，真正让驿站做到“建起来、转起来、活起来”，在驿站运行三个月时，结合“大走访”活动组织环卫工人、网约送餐员、快递员、城管执法人员代表召开绵竹市户外劳动者代表座谈会，就工会工作和驿站建设广泛征求问题和意见，共收集临时停车位规划、防暑药品、驱蚊设施、法律宣传、健康检测等方面意见建议12条，绵竹市总工会及时安排部署、整改提升到位。在“我为群众办实事”实践活动中有提升，打响普惠工作品牌。根据走访活动收集到丰富职工业余文化生活方面的意见建议，总工会开展“点单式”普惠活动，做响“竹韵工惠”工作品牌。筹集资金60余万元，一方面持续开展“加油满减”“购物满减”“普惠观影”“五折乘公交”等活动，让职工群众获得实实在在的实惠；另一方面连续举办“竹韵工惠职工生活品质提升培训班”，丰富职工业余生活，截至目前，举办乒乓球、羽毛球、网球、太极、书法、年画、茶艺、健身等各类培训班共118场次，总计培训职工4000余人次。