攀枝花市总工会开展系列普惠服务助力经济发展

2022-10-19 15:49 来源:51网 分享到:

把握五个“节点” 破解五个“难题”

攀枝花市总工会开展系列普惠服务助力经济发展

51网讯 攀枝花市总工会紧扣全国总工会“提升职工生活品质”工作要求,认真贯彻省总工会助力“拼经济、搞建设、促发展”重要部署,把握好五个“节点”,破解普惠难题,让参与工会普惠工作的广大会员尝到“普惠、特惠、实惠”甜头,为抗疫保供和促进消费经济健康发展贡献了工会智慧和力量。目前,全市会员职工办理“花惠卡”150000余张,占注册会员75%,激活率达85%,撬动社会资金3000余万元。

把握宣传引导节点 破解“意愿不强”的难题

为解决工会推动普惠工作中面临的“职工认知不够,参与意愿不强,推动落实困难”等问题,市总工会多措并举,线下通过制作普惠生动宣活展板、海报、画册、地贴、赠送普惠宣传小礼品等形式,深入职工群众宣传参与普惠好处,形成口口相传氛围;线上通过抖音、云闪付等手机APP,微信公众号,微博等平台矩阵式宣传,让会员职工家喻户晓,形成从宣传引导到引流消费的态势,从而有效破解“消费意愿不强”的难题。期间,全市各级工会举行宣传活动500余场次,发放宣传画册10万余份,各类宣传推送信息3000余条,覆盖会员职工达80%。

把握项目运营节点 破解“模式不当”的难题

针对策划的项目不够精准,与合作商家、银行运营方式不够明晰,影响工作质效等实际问题,市总工会积极调整工作思路,将模式设定为“一侧四端”,即工会组织把控项目运营的“需求和督导侧”、银行承接项目方式的“策划端”、银联“云闪付”承担项目技术的“支撑端”、商家做好执行项目的“服务端”、会员参与普惠工作的“体验端”,较好地破解了普惠工作“自导自演”难题,既规范了开展普惠合作流程,又极大节约了人力和时间成本。截至目前,全市推出“普惠+生活”、“普惠+医疗”、“普惠+康养”、“普惠+出行”、“普惠+才艺”等系列项目15个,“1元+洗车”、“1元+观影”、“1元+清凉”等特惠项目7个,“健步行奖励+”项目7个,丰富了会员职工“惠生活”内容,为提升“职工生活品质”奠定了坚实基础。

把握撬动带动节点 破解“循环不畅”的难题

为激发广大会员职工在全市消费经济的重要“流量群体”作用,盘活“会员职工流量”经济,市总工会在普惠工作推进中创新举措,探索出“三奖法”激活工作活力,即市总工会制定普惠工作创先争优激励办法,本着“多劳多得”原则,采取“以奖代补”激励基层工会组织主动做实普惠工作;协调合作银行、银联筹措专项经费,直奖绩优普惠项目,有效调动会员职工和基层工会组织、商家共同参与普惠工作热情;鼓励参与商家“让利”,让更多会员职工受益,做大做强“普惠蛋糕”,逐渐形成普惠消费“县区小循环”到“全市大循环”氛围,从而破解“循环不畅”的大同消费难题。目前,市总工会列支普惠项目以奖代补资金1000余万元,合作银行和银联列支直奖专项经费120万元,覆盖会员职工30000余人,点对点直接奖励15个优质普惠项目。

把握触角延伸节点 破解“增量不够”的难题

普惠“流量经济”大小,对做大做强“普惠蛋糕”极为重要。为此,全市各级工会组织主动服务、靠前服务、做优服务稳“消费流量”,同时,依托新就业群体建会入会契机,积极在商圈、平台等新经济群体和工业园区、工矿区等职工聚集地建立工会组织,做到“动员一家、建会一片、办卡一批”,不断壮大“流量经济”消费群体,从而延伸工作触角,有效破解“增量不够”的难题。截至目前,全市存量会员职工办“花惠卡”120000余张,在“一区六园”新建工会组织325家,入会会员职工25000余人,在商圈、平台等新经济就业群体建会180家,增强会员职工6000余人,新增参与普惠消费的会员职工30000余人。

把握活动品牌节点 破解“特色不实”的难题

会员职工是否满意,事关普惠工作的“生命力”,全市各级工会组织从抓“好活动”、创“普惠品牌”切入,携手银行、银联、商家,在做好“普惠+”、“1元+”、“健步行奖励”+等普惠特惠和奖励项目基础上,根据会员职工美好生活愿景需求,结合星期日、节庆等时机和区域特色相结合,积极创新策划“品味”红色“三线精神”、“品味”田园“瓜果飘香”、“品味”阳光“运动休闲”等活动品牌,点燃全市会员职工乡土特色“烟火气”,增强活动和品牌感染力、普惠和实惠凝聚力,让会员职工始终成为普惠特惠的“铁粉”,享受“惠生活”的实惠,从而扩大工会在广大职工群体中的影响力,为团结引领职工听党话跟党走,助力消费经济健康发展,贡献工会组织力量。(攀枝花市总工会)

编辑:QT

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