全省工会干部赴基层蹲点工作总结交流会召开

50个先进单位和100名先进个人受到通报表扬

51网讯（记者 雷琰 实习记者 张宸菱）为充分展示蹲点工作经验，梳理总结蹲点工作成绩，9月26日，全省工会干部赴基层蹲点工作总结交流会以视频形式召开。省总工会党组书记、副主席宋开慧出席会议并讲话。

今年3月，省总工会在全国率先启动蹲点工作。1185名蹲点干部牢牢把握“守初心 解难题 办实事 开新局”的主题主线，紧紧围绕解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部的“四个一批”目标，把帮助解决基层工会和职工群众实际问题作为出发点、落脚点，累计走访各类企业1.3万余家、职工群众21.6万余人次；开展党的理论和路线方针政策宣传2800余场次，覆盖职工群众42.7万人次；组织开展劳动和技能竞赛130余场次；指导推动新建企业（行业）工会组织3200余个、新就业形态工会组织1700余个，发展新就业形态劳动者会员27万余人；累计开展困难职工帮扶救助3.09万人，筹集落实帮扶资金1.6亿元；开展职工就业援助服务5.2万人，帮助1.05万人实现再就业；协助处理职工薪酬、社保、劳动争议等问题4400余件，帮助4.6万名职工群众解决劳动权益问题，确保蹲点工作走出了好路径、形成了好氛围、取得了好成效、打开了好局面。

会议认真总结了蹲点工作的经验启示，最根本的是必须坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为工作指引，最重要的是必须坚持以职工为中心的工作导向，最关键的是必须坚持全省工会“一盘棋”的工作理念，最主要的是必须坚持抓基层强基础的工作重心。

会议强调，要坚定不移推进蹲点工作常态化长效化制度化，做到三个“不能”、三个“再”。一是蹲点的脚步不能停，要在巩固成果上再深化。既要认真总结蹲点工作取得的成绩，也要认真思考蹲点工作中的不足，为全省工会工作高质量发展提供更多的实践支撑；要认真做好蹲点“后半篇文章”，继续指导、督促、支持蹲点单位把项目建设好、制度完善好、活动开展好；蹲点干部继续保持蹲点工作的事业心、责任心、进取心，努力在本职岗位上创造更加优异的成绩。二是蹲点的劲头不能减，要在工作结合上再拓展。继续指导蹲点单位把迎接和学习宣传贯彻党的二十大的各项工作开展好，党的二十大胜利召开后，要结合蹲点工作，在全省工会系统、广大职工群众中迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，团结引领广大职工群众围绕党的二十大描绘的宏伟蓝图再立新功、再创佳绩；各级工会要紧紧围绕省委“拼经济”“决战四季度、大干一百天”系列重要部署，围绕省总工会制定的30项重点工作，特别是围绕“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动、“县级工会加强年”专项工作、新就业形态劳动者建会入会、户外劳动者站点建设4项专项工作，再鼓干劲、再添举措、再树亮点，确保圆满完成全年目标任务。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，创新工作思路，提前谋划明年重点工作，把重点工作融入蹲点，把工会力量充实到基层一线，以蹲点推进重点工作落地生根、开花结果；工会干部要践行省委常委、统战部部长、省总工会主席赵俊民提出的“忠诚干净担当、学习创新奉献”12字要求，把推动工作、取得实效、转变作风作为检验蹲点工作的标准，不断提升服务大局、服务职工、服务基层的能力水平，书写好工会干部“后继有人”的答卷。三是蹲点的保障不能弱，要在制度机制上再完善。上下级工会对蹲点工作要相互支持、相互配合，蹲点工作组要充分尊重基层工会的意见建议，工会领导机关要从资源配置、政策指导、工作保障等方面积极支持蹲点工作组的工作。蹲点工作是一个系统性工作，要加强事前、事中、事后的闭环管理，完善蹲点工作相关制度机制，及时研究解决蹲点工作中的各种问题，认真做好蹲点工作的总结，把好的做法、好的经验、好的建议制度化机制化。充分运用多个宣传渠道，及时报道蹲点工作取得的成效，提高蹲点工作的传播面和影响力，发掘、选树蹲点工作中的先进典型，适时开展蹲点工作交流活动，共同营造以蹲点破难点、树亮点的浓厚氛围。

会上，省总工会党组副书记、副主席周键宣读了《关于表扬全省工会干部赴基层蹲点工作先进单位和先进个人的通报》，集中通报表扬了在蹲点工作中表现突出的50个先进单位和100名先进个人。省总工会党组成员、副主席苗勇主持会议并通报全省蹲点工作情况。来自市（州），县（市、区），蹲点组的23个单位和个人代表作了经验交流发言。

省总工会在家领导李茂林、徐真彦、钟验鹰出席会议。省总机关部门（产业）和在蓉直属单位主要负责同志，部分受到通报表扬的先进单位和先进个人代表参加会议。各市（州）总工会和有蹲点任务的省产业(局)、企业集团（公司）工会班子成员、部门负责人，县（市、区）总工会主要负责人，分管蹲点工作的负责人，部分蹲点干部代表在分会场参加会议。