51网讯 近期，苍溪县总工会上下联动，全力开展蹲点服务基层工作，采取三条脉络工作方式，推动蹲点服务基层工作取得新突破。

一是把准“根基脉”，在宣传发动上共同发力，绘就健康发展“同心圆”。会同市总蹲点服务基层工作组开展集中宣讲、入企宣传、现场答疑、发放资料等宣传宣讲活动，组织召开企业建会恳谈会、职工入会座谈会，走访重点企业、建会难点企业57家，发放调查问卷1300余份，为建会入会工作开展提供了基础数据。

二是把准“关键脉”，在排忧解困上持续发力，当好为职工服务的“娘家人”。组织开展“送清凉”“送温暖”活动，慰问企业职工300余人次，将园区31名职工纳入困难职工档案库给予常态化帮扶；组织工会维权律师深入季茜鞋业、正元工贸等企业，指导签订专项协议88份，选聘10名重点企业职工作为信息联络员协助协调劳动争议，组织开展“五小”等职工经济技术创新活动，引导职工为企业发展攒劲出力，园区企业参与面达100%。

三是把准“支撑脉”，在强化保障上全面发力，筑牢工作开展“奠基石”。苍溪县总工会召开专题会议，安排部署苍溪县总工会蹲点服务基层工作，出台实施方案，明确主要任务和总体目标，建立工作例会制度，定期听取工作开展情况汇报。明确牵头负责领导和单位，积极争取市总工会给予2万元专项经费，专项用于开展蹲点服务基层工作，进一步加强了蹲点单位工会阵地建设。

截至目前，苍溪县成立了经开区总工会，新建企业工会组织48个，新入会会员2700余人，指导建设职工书屋、心灵驿站、文化活动室、篮球场、羽毛球场等室内室外活动阵地，园区工会工作取得了突破性的发展。（苍溪县总工会 ）