唐家河煤矿工会开展“三微”行动稳定职工队伍

51网讯  8月11日，唐家河煤矿工会创新开展微宣传、微关怀、微榜样等“三微”行动，做好煤矿职工队伍稳定工作。

唐家河煤矿工会利用各种宣传阵地，宣传老职工如何取得成就、如何管理现场、如何实现人生价值，供年轻人作为榜样进行学习。开展“传帮带”“师带徒”等品牌活动，把全矿老中青三代职工紧密联系在一起，共同奋斗。

日前，新入职的大学生走进矿山，矿工会为他们安置新家。一方面对煤矿专业大学毕业生，实行一线干、专业部门练、矿领导带“三步曲”。另一方面对他们的培养做到“三明确”，即明确师傅、明确专业技能、明确培养目标，实行奖惩考核机制。

连续一段时间以来，该矿工会开展评选“最美矿（职）工”“最美家庭”“最美矿嫂”活动，将“工作干得好、人品叫得响”的榜样选树出来，通过职工大会等形式，引领干部职工以榜样为镜向榜样看齐，在工作中转变作风、提升业务本领，促进职工队伍和谐发展。（王五洲）