51网讯（记者 吴健）2019年以来，河北-平武飞地工业园区由绵阳高新区托管运营，同时享受高新区和平武县各项优惠政策。针对园区企业出现的新情况和新问题，平武县总工会从党建引领、组织建设、服务职工、创新发展四个方面狠下功夫，抓实做好园区工会工作，提升园区职工幸福指数，感受工会“娘家人”的温暖，助推平武高质量发展。

聚焦党建引领，着力筑牢思想根基、汇聚奋斗共识。加强对职工的政治引领和思想教育，以党史学习教育为契机，组织园区机关工会会员参观考察王右木纪念馆、广安“小平故里”和游仙飞龙山红军纪念馆，激励广大会员继承先烈遗志、牢记初心使命；狠抓企业党建和职工文化建设，为隆重庆祝建党一百周年，组织企业开展“咱们工人有力量 红心永向共产党”文体活动共6场，惠及职工400余名；着力打造职工之家，集基层党校、法治宣传、人文关怀和心理疏导于一体，鼓励职工学习充电，开展心理健康讲座、文体活动，发放园区工会补助资金3万元，会同十九冶项目部、中物材料等企业工会，组建男子篮球队、男女拔河团队，积极参加高新区“庆元旦、迎新年”职工趣味运动会。

组织园区职工考察学习游仙飞龙山红军纪念馆

聚焦组织建设，着力扩大组织覆盖面、增强代表性。加大企业工会组建力度，规范园区企业建会、经费收缴、工作运行，健全产业工会与政府主管部门、行业协会、地方工会、龙头企业协调沟通机制，积极争取各方支持，合力推进重点工作，理顺园区工会和属地企业工会关系；发展工会积极分子，做实做细会员的发展、接收、教育和会籍管理，去年初，园区组织换届选举大会，产生了河北-平武工业园区第三届工会委员会，选举工会委员5名、工会主席1名、经审委员3名、女工委员5名、劳动争议调解委员会成员5名。截至3月底，园区建会企业14个，拥有工会会员643人。

开展“夏送清凉”慰问一线职工

聚焦服务职工，着力强化服务意识、提高维权能力。参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，防微杜渐加强源头治理，本年度调解园区内劳动争议8起；深入开展园区劳动关系风险防范化解集中排查活动和集体协商集中要约行动，帮助和指导职工与企业、事业单位签订和履行劳动合同，代表职工与企业、事业单位签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行；强化工会品牌服务，精准帮扶困难职工，组织100余名职工参与劳动技能培训，开展“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖” 活动，慰问帮扶一线职工2600余人次。

市县总工会一行深入园区调研工会工作

聚焦创新发展，着力加强队伍建设、提升保障水平。探索创新园区工会工作机制、建立联席会议制度，完善“定向招聘、定向培训、定向服务、定向输出”的企业用工对接机制，促进200余名平武富余劳动力在园区企业就业;组织职工开展劳动技能竞赛、合理化建议、技能培训、技术革新和技术协作等活动，培育工匠人才，总结推广先进经验；开展“五一”劳动奖评比，推荐中物材料公司参评“绵阳市工人先锋号”，以“四有四强”建设标准为抓手，指导华核公司工会申报绵阳市基层工会“示范单位”；监督有关法律法规落地见效，协助和督促行政方面做好工资发放、安全生产、职业病防治和社会保险购买等，落实职工福利待遇，依法参与生产安全事故和职业病危害事故的调查处理。