51网讯 为进一步加强劳动关系治理体系和治理能力建设，引导企业提高劳动用工管理水平，培育“企业关爱职工，职工热爱企业”的和谐理念，近日，平昌县总工会、县人社局、县工商联协调劳动关系三方成员单位深入定点培育企业四川远鸿小角楼酒业有限公司开展2022年“和谐同行”企业培育共同行动，对企业进行现场指导和服务。

通过与企业负责人进行交流，充分了解企业在规范劳动用工管理、健全协商民主制度、推动职工之家建设等方面的情况，并结合企业实际，为企业创建和谐劳动关系，关爱服务职工提出指导性意见和建议，帮助企业提高劳动用工管理水平。

下一步，县协调劳动关系三方组织将围绕“和谐同行”企业培育行动目标，查找企业存在的短板和差距，指导企业有针对性的改进，协调劳动关系三方组织结合各自职能职责，及时为企业提供“点对点”“面对面”指导服务和业务培训，不断巩固培育实效，提升构建和谐劳动关系能力，促进劳动关系和谐稳定。（喻少华）