准确把握新形势新任务不断增强职工群众获得感幸福感安全感

2022年四川工会保障工作会议召开

51网讯（记者 王旭 实习生 张洋海）3月21日，2022年四川工会保障工作会议以视频形式在成都召开。会议旨在深入学习贯彻全总十七届五次执委会和全国工会权益保障工作会议精神，贯彻落实省总十四届五次全委会工作部署，总结回顾两年来全省工会保障工作成绩和经验，安排部署当前和下一步工作目标任务。省总工会党组书记、副主席宋开慧出席会议并讲话。

近年来，全省工会保障系统在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众工作中取得新成效，职工群众获得感、幸福感、安全感进一步提升，宋开慧对此给予充分肯定。

就做好当前和今后一个时期全省工会保障工作，宋开慧指出，要认识再深化、站位再提高，增强做好工会保障工作的自觉性和主动性，深刻认识做好保障工作是保持和增强工会组织“政治性”的必然要求。全省工会保障系统要把维权服务工作放到促进共同富裕的大局中去思考和谋划，以强烈的政治担当和使命担当，把工会维权服务工作做得更扎实更到位更有成效。要深刻认识做好保障工作是保持和增强工会组织“先进性”的应有之义。工会保障系统要当好工会维权服务的排头兵、主力军，通过做好工会保障工作，在劳动就业、收入分配、社会保障等方面维护好职工的合法权益，不断满足职工群众对美好生活的向往，让改革发展成果更多更公平地惠及广大职工群众。要深刻认识做好保障工作是保持和增强工会组织“群众性”的重要方面。全省工会保障系统必须以职工群众是否满意作为工作衡量标准，必须紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最操心、最忧虑的实际问题，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。

宋开慧要求，要目标再明确、任务再聚焦，准确把握工会保障工作面临的形势任务。省工会保障系统要深入分析工会保障工作面临的新形势，以更高的站位、更新的举措，更实的作风，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展，促进劳动关系和谐稳定，在围绕中心、服务大局上充分发挥工会保障工作的积极作用。准确把握党中央和省委、全总对关于职工权益保障工作的部署要求。从满足职工多样化个性化需求入手，最大限度维护好职工根本利益，切实在提高职工生活品质、推动实现共同富裕中更好地发挥工会作用，维护职工队伍团结统一和社会的和谐稳定。

宋开慧强调，要措施再抓实、责任再细化，高效推进工会保障工作重点任务。加大有效源头参与力度，在党和政府主导的维权渠道机制中更好地发挥作用。推动构建和谐劳动关系，不断提高工会协调劳动关系工作能力水平。做实做细权益维护工作，在维护社会稳定大局中提升工会贡献率。着力提升工会服务质量，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。打造服务职工系列品牌，叫响做实“四季送”、“阳光就业暖心行动”、工会户外劳动者服务站点等品牌，做实做细农民工关爱服务，把党和政府的关心关怀和工会组织的温暖送到职工群众心坎上。要持续推动工会保障工作守正创新。做好“三个加强”，推动工会保障工作运行机制更加完善。聚焦“三个发力”，推动工会保障工作成效发挥更加突出。下好“三个功夫”，推动工会保障工作全面发展更具活力。同时大力宣传开展工会保障工作中涌现出的先进典型，努力营造社会广泛支持、职工群众拥护赞成的良好氛围。

成都市总工会、泸州市总工会、绵阳市总工会、乐山市总工会、宜宾市总工会，蜀道集团工会分别在会上作经验交流发言。

省总工会党组成员、副主席李茂林，省总工会二级巡视员孙家洪在主会场出席会议。省总相关部门主要负责人，部分省产业（局）、企业（集团）公司工会主要负责人在主会场参会。各市（州）、县（市、区）总工会相关负责人在分会场参会。

据悉，两年来，省总工会圆满完成城镇困难职工解困脱困任务，有力助推了疫情防控和复工复产，落实“六稳”“六保”提升就业服务。同时深化维权服务实效，先后参与涉及职工权益保障方面的全省性政策制定和修订20余项，从源头上有效维护了广大职工权益。巩固城镇困难职工解困脱困成果，2020年和2021年，省总筹措帮扶资金1.32亿余元，对在档困难职工开展常态化帮扶，做到困难职工全覆盖。深化农民工关爱服务工作。安排省总专项资金300万元，助力5.4万名农民工节后返岗复工。建成使用工会户外劳动者站点近1600个，评选四川省最美工会户外劳动者服务站点100个，其中30个被评为全国最美工会户外劳动者服务站点。开展“关爱新就业形态劳动者专项行动”“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，筹集资金2140万余元，服务新就业形态劳动者26.8万余人次。

2022年，我省将高质量推进提升职工生活品质试点工作，提升困难群体服务保障质效。深入推进工会户外劳动者服务站点建设，今年将新建工会户外劳动者服务站点1000个，全省工会户外劳动者服务站点达2500个以上，选树100个“四川省最美户外劳动者服务站点”。积极推动构建中国特色和谐劳动关系。以已建工会的百人以上企业为重点，巩固集体协商建制率，大力推进行业性、区域性集体协商。以“互联网+”为载体，创新推进服务工作，进一步扩大工会工作的覆盖面和影响力。