51网讯 12月6日至8日，西昌市总工会联合市人社局对西昌市域范围内重点行业开展超时加班专项检查。工作组深入电信公司、移动公司、妇幼保健院、工商银行、好医生等11家企事业单位进行超时加班检查，同时对安全生产、规范用工管理等进行检查和督促。

工作组按照《劳动法》规定，主要检查了用人单位劳动者的工作时间是否每天超过8小时、加班情况是否符合“延长工作时间”的相关标准、是否按规定支付了劳动者加班工资或者进行了相应的工作调休、是否成立工会组织、是否开展关心关爱活动。工作组坚持主要采取听取介绍，查看制度建设、财务支出资料，实地了解工会活动阵地建设等方式进行。

在检查过程中，检查组要求各企事业单位加强员工管理，严禁超时加班，严格加班申请审批，并依法给予补偿；加强员工关爱，让干部职工在劳动之余，感受到单位的关心关爱；加强对员工的规范管理，特别是外包板块的督促和监督，保证分包企业员工的权益得到保障。

下一步，西昌市总工会将持续加大劳动保障法律法规宣传力度，进一步提高用人单位自觉遵守工作时间的法律法规规定的意识，保障劳动者合法权益，坚决杜绝因超时加班严重危害劳动者身心健康的行为发生。（西昌市总工会）