51网讯（记者 杨诚波）省总工会办公室近日发文，决定抓住岁末年初时机集中推进职代会和会员评家工作。通知指出，全省各级工会要坚持以构建和谐劳动关系为主线，切实加强职代会建设，扩大职代会制度的建制面，增强职代会工作实效性。要着力推进制度完善，规范会议召开，规范职代会议题确定，严格执行民主程序，坚持属于企业重大决策的问题，涉及企业改革、改制、重组、撤销、破产等重大事宜，必须提交职工代表大会处理，不得用联席会议代替职工代表大会；规范大中型企业集团多级职代会建设，落实多级职代会制度，确保各级职代会之间制度相互衔接、权责匹配，权责落实落地。推进职工董事、职工监事制度建设，推进职工代表提案工作，推进职代会运行质效评估。通知强调，各级工会要牢固树立以职工为中心的工作导向，指导基层工会全面开展会员评家工作。一是深入学习贯彻落实党中央关于建家工作的一系列重要指示精神，指导各个领域、各种类型基层工会组织全面深入开展建家活动，把活力激发出来，工作开展起来，作用发挥出来。二要切实尊重和落实会员在工会组织中的主体地位，推进指导基层工会将健全工会组织体系、促进科学发展、履行维权职责、实施素质工程、服务职工群众、加强自身建设等职工之家建设情况，以及工会主席、副主席履职情况等，向会员（代表）大会汇报，接受会员（代表）的评议。三是要树立按照会员和职工群众意愿开展工作改进工作的导向，认真听取会员和职工群众的呼声建议，特别是会员群众的批评意见，努力查找工作中的缺点和不足。会员评议结果为“基本满意”“不满意”的，上级工会要指导制定整改方案，坚持以工作实绩取信会员群众，赢得会员群众。四是要落实会员评家的激励约束制度，凡是不开展会员评家工作的，该基层工会组织、工会主席（副主席）不得参评工会系统年度先进，不得推荐为上级工会评选表彰对象。