杨诚波

近日，四川省优秀职工代表提案评选结果正式发布。省厂务公开联席会议办公室择优评定四川省优秀职工代表提案一等奖10件、二等奖20件、三等奖30件。目前，优秀职工提案评定已经进行了四批，近年来，随着该活动的开展，在推动我省职工代表提案工作的规范化、标准化、常态化的同时，我省企事业单位职代会工作的质量和效能不断提升，职工代表建言献策的能力也显著提高。

职工代表提案是职工代表通过职代会行使民主决策、民主管理等权利的重要载体，通过提案的方式，收集职工民意、反映了职工心声，为企事业单位高质量发展建言献策。

在今年的优秀职工代表提案评选活动中，以“聚合力促发展”为主题，共收集了职工代表提案2.58万件。这些提案的提出，也很快得到了回复，不少好的提案建议被采纳，成为了企业新规：乐山职业技术学院根据职工代表陆丽红提出的《关于落实在职职工父母住院期间护理照料时间的提案》，对标国家相关法规对本校规定进行重新修订；针对宜宾热点网络科技有限公司职工代表冯茂莲的《将网约送餐行业职工之家阵地与户外劳动者共享的提案》，长宁县网约送餐行业工会联合会职工之家和户外劳动者温馨港湾进行了综合打造，不仅覆盖自身本级工会167位工会会员，并且辐射周边1公里的环卫工人、出租车、交警、城管、快递员、建筑工人等，平均日接待量达50人次。内江金鸿曲轴有限公司职工代表吴琳《创建英语角，提升英语水平，加强对外交流的提案》也很快在职代会通过，公司每年给予10万元资金支持，公司“英语角”常年保持在30至50人左右……

职工提案被采纳，将对维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、助力企业创新创效发挥积极作用。但是，也要看到，在实际中，包括职工代表提案制度在内的厂务公开民主管理工作发展并不平衡，部分地方建制率和覆盖面还有一定差距；一些企业特别是非公企业，职工代表提案制度乃至厂务公开民主管理形式化、简单化、空洞化问题依然存在；新经济、新业态、新就业方式对这项工作提出的新要求还需要认真研究、妥善解决。

随着职工代表提案制度的不断完善，以及优秀职工代表提案评选活动的持续开展，我省职工代表提案工作必将进一步规范化、标准化、常态化，不断增强广大职工民主参与、民主管理和民主监督的获得感，成为职工代表为职工代言，汇集职工民意、反映职工心声的重要制度抓手。