51网讯 近年来，崇州市总工会创新打造“党建+”服务职工新模式，投入180余万元打造“365天不打烊”亲民化职工服务中心，将党建工作与中心工作、民生实事与日常工作有机融合，着力做优做强工会文化品牌、激发职工创新创业活力、提升职工技能素质，构建惠及广大职工的维权、帮扶、服务三位一体格局，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。

突出政治引领，打造思想宣传阵地。整合线上线下资源，创新思想政治工作内容形式，构建工会“大宣传”平台，引导职工践行社会主义核心价值观，深化“四德”建设，做实统一思想、凝聚人心、增进感情、激发动力工作。

突出职能职责，打造服务职工阵地。将维权、帮扶、服务融入线上和线下活动阵地，打造枢纽型服务平台，实现服务职工维权、困难救助、创业就业、互助理赔等精准化、专业化、多元化，打通工会联系服务职工“最后一公里”。

突出文化建设，打造文体活动阵地。建成职工书屋和文体活动室，开设舞蹈类、体育类、书画类等公益培训，提供多样化文体活动，打造工会文化品牌，发挥职工文化建设主阵地作用。

突出“一核多元”，打造“党工社”联动阵地。坚持“党建带工建、工建促党建”，引入社会组织运营，运用场景式服务、新媒体引导等形式，通过“成都职工”app、微信公众号等，开展职工关注度高的普惠服务、喜闻乐见的文体活动，构建“党建引领、工建服务、社会组织参与”三方协调联动机制。

今年4月运营以来，职工服务中心已开展21类免费培训234场次，举办乒乓球、羽毛球、凡跑、太极拳等文体活动19场，惠及8000余人次。处理职工来访3件，处理网络舆情7件，为职工提供法律援助案件13件，涉及职工45人，涉及金额100.4万余元，提供法律咨询共22人次。利用“成都职工APP”推广崇州特色产品，推出“企业惠”34期，宣传企业342家，提供就业岗位1302个，参与人数6019人，送出奖品1084份，阅读量超两万次。（杜毅）