在8月31日举行的全省工会新就业形态劳动者劳动权益维护工作电视电话会议中，明确提出了要最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，切实维护新就业形态群体合法权益，并就此项工作进行了部署安排。此次会议通过视频的形式直接开到县一级，足见省总工会对该项工作的高度重视。

俗话说“一分部署、九分落实”，接下来各地工会应立即行动起来，紧紧抓住“建会入会”这个基本点，聚焦“维权服务”这一关键点，狠抓落实，才能把这项工作做好、做实，让职工群众满意。

今年上半年，省总工会联合省社科院，对新就业形态劳动者劳动权益维护情况开展了一次专题调研。结果显示，全省新就业形态劳动者劳动权益维护工作取得了一定成效，但还存在一些短板和不足，如劳动合同签订率、城镇职工社会保险（含工伤保险）参保率偏低；快递员、网约送餐员、网约车司机、网络主播等四个群体入会率较低等，表明工会开展新就业形态劳动者劳动权益维护工作的空间还很大。

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。加入工会是切实维权的第一步，只有将包括新就业形态劳动者在内的最广大的职工群众团结起来、组织起来，才能更好地维护他们的合法权益。

正因如此，此次会议上明确了以抓深抓实全省“新就业形态群体入会集中行动”为主线，按照“企业建会、行业覆盖、区域兜底”的原则，紧盯货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员四个重点群体，通过牵住“牛鼻子”，狠抓头部企业建会，实现抓大带小、以点带面；织密“组织网”，狠抓行业工会建设，把工会联合会建设成新就业形态群体入会的“主渠道”和服务保障的“主阵地”；深耕“示范田”，狠抓先进典型培育；严守“进度表”，狠抓目标任务落实等四项举措，协力推动全省新就业形态群体建会入会工作向纵深发展。同时，不断增强新就业形态劳动者对工会工作的“获得感”“幸福感”，变“要我入会”为“我要入会”。

总之，做好新就业形态劳动者劳动权益维护工作，既是“工会所能”，又是“职工所盼”，更是“党政所需”，是一项重要、必要、紧迫的工作。这需要我们各级工会干部职工沉下心来，扎实开展工作，以扩大建会入会有效覆盖夯实维权服务基础，以维权服务实效增强建会入会动力，不断提升维护新就业形态劳动者劳动权益工作水平，当好职工贴心的“娘家人”。