创建标准 多向发力 夯实建强基层工会组织

2021-04-16 17:00 来源:51网 分享到:

创建标准 多向发力

夯实建强基层工会组织

绵阳市总工会

近年来,绵阳市总工会坚持以“强基层、补短板、增活力”为目标,创新制定“四有四强”基层工会组织建设工作标准,坚持不懈,持之以恒,以标准统领全市基层组织建设,着力让基层工会建起来、转起来、强起来,取得了可喜的成绩。2018年,时任全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋同志到绵阳调研时,对我市基层工会组织建设工作给予了肯定性批示。

一、建立标准,推进高质量建会

一是统一标准规范建会。针对部分基层组织建设不统一不规范的问题,我们创新制定了基层工会组织建设“四有四强”标准,即有人干事、有经费办事、有办公及活动场地、有规范制度,切实做到工会主席带动力强、工会干部服务力

强、工会工作活力强、工会组织吸引力强。同时,根据各类工会组织不同特点,分别制定了国有企业、非公企业、八大群体、开发园区、乡镇(街道)、社区(村)等9类不同类型基层工会“四有四强”工作标准,从组织架构、硬件设施、建章立制、干部配备、作用发挥等方面提出了明确要求和具体规范。一体推动全市已建会的工会组织按标准规范提升,增强活力;新建会的一律按标准规范建设,一步达标。

二是典型示范引领建会。聘请熟悉基层组织业务的行家里手,组成全市推进“四有四强”基层组织建设专家指导组。按照统一标准要求,指导各地分别建立了企业、园区、八大群体、社区等9大类工会组织示范点,坚持每年建成一批,并召开现场会推广一批,以点带面,做到学有榜样、建有样板。2018年8月,全省基层组织现场推进会在绵阳成功召开,与会代表高度肯定了绵阳抓基层组织建设的做法。

三是明确目标激励建会。坚持每年初制定全市“四有四强”工会基层组织建设目标任务,并分解到各县市区(园区),年底考核验收命名,激发了各地按标准规范建会的积极性, 近5年来,全市建成命名示范单位400余个。带动了全市百人以上和百人以下、25 人以上企业建会专项行动,百人以上企业建会377家,建会率达到98.95%;百人以下、25人以上企业建会1187家,建会率达到 92.45%;建立“八大群体”工会组织212个,覆盖企业700余家,行业内企业建会率达到93.42%。2021年1月,绵阳市八大群体建会入会经验做法被 全总专刊登载推广。

二、多措并举,推进职工主动入会

一是广泛宣传动员入会。通过线上线下相结合的方式大力开展宣传动员活动。线上,将工会政策法规和工作动态通过网站、微信公众号等平台送到职工身边,不断扩大工会组织的影响力。线下,编发《加入工会十大好处》,借助工会“四季送”、会员普惠宣传等面对面进行政策宣讲、答疑释惑,让广大职工充分了解工会职能,知晓入会好处。全总副主席、书记处书记蔡振华在绵阳积家工业园工会联合会调研时,对其将职工入会编制成朗朗上口的歌曲的做法给予了高度肯定。

二是创新方式灵活入会。建立就业招聘和职工入会联动机制,各级工会在就业招聘地点常态化提供便捷入会服务,现场吸纳未建会单位职工和非固定用工加入工会。用好“川工之家”APP,大力推进会员实名制录入、认证工作,促进会

员发展和工会组建同步进行。探索“互联网+入会”新模式,游仙区总工会针对快递小哥人员分散、工作时间不固定等实际,通过网上调查、实地走访、建工会微信群、工会会员民主推荐工会主席、微信上选举工会主席、微信上公示选举结果等程序,探索建立了“快递指尖”工会,此做法得到省委常委、省总工会主席田向利同志肯定性批示。

三是关爱服务吸引入会。加大对职工(农民工)的关爱力度,做实做优工会“四季送”、维权服务、困难帮扶、普惠服务等工作,不断扩大服务职工(农民工)特别是八大群体职工的范围,增强服务的效果。仅2020年,全市就多方筹措资金4000余万元,帮扶服务职工(农民工、八大群体职工)20万余人,让职工切身感受到了娘家的温暖,主动向工会组织靠拢。

三、补强短板,推进建设高效能工会

一是补强缺人干事的短板。明确国有企业必须按规定配齐配强工会干部,非公企业、八大群体等必须配备专职和兼职工会干部。积极向省总工会争取,2020年共聘用359名社会化工作者充实到企业数量多、会员数量大的乡镇和社区工

会。加强对工会干部的业务培训,仅2020年市总工会就专门举办了乡镇(开发区)、社区工会干部培训班两期,培训近200人,较好地解决了基层组织工作力量不足的问题。

二是补强缺钱办事的短板。坚持强基层导向,持续加大对基层组织建设的经费补助力度,足额落实省市县总工会对小三级工会的经费补助,市县匹配资金每年达 600余万元。同时,市总工会还设立基层组织建设专项资金300余万元,

用于“四有四强”规范化建设、八大群体建会、农民工建会经费补助,有效解决了基层工会“无钱办事”的困境。

三是补强工作活力不足的短板。工会组织规范化建立后,关键是履行好职责,发挥好作用。我们采取有力措施,推动和督促各级各类工会组织,按照“四有四强”标准,扎实开展劳动和技能竞赛、厂务公开民主管理、文体活动等必须做好的规定动作,鼓励倡导大胆创新,推进自选动作,在全市上下形成了抓创新、抓落实、增活力的热潮。市总工会联合市国资委下发《关于在深化国资国企改革中坚持和完善职工代表大会制度的实施意见》,针对企业规模大,层级多的实际情况,指导长虹集团建立了全省首家从集团公司到分子公司,再到车间的多级职代会制度,让广大职工全方位、多层次参与了企业的民主管理。强化对基层工会组织作用发挥的专项考核,每年考核评选优秀基层工会组织60个,通过综合施策、多向发力,真正让工会组织转起来、强起来,使工会组织成为服务职工、职工喜爱的娘家。下一步,我们将认真贯彻落实本次读书班精神特别是田向利常委重要讲话精神,在省总工会和市委的坚强领导下,坚持开拓创新,奋发有为,实干担当,争创一流,不断夯实建强基层工会组织,推动工会工作创新发展,以优异的成绩庆祝建党100周年!

编辑:AH

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