51网讯 3月份，昭化区总工会携手区内外80余家企业以“春风暖心，工会送岗”为主题赴全区各乡镇开展多场专项招聘会，落实农村困难人员就业工作。

在招聘会开展前，区总工会围绕精准匹配企业和求职者双方需求的要求，联合本地劳务专业合作社，积极对接区内外企业，提前摸排企业用工需求，精准收集就业岗位，并开展农村劳动力数量和求职需求梳理工作，确保人岗匹配、人尽其用，实现企业用工和农村劳动力就业双赢。

据悉，当月春季送岗活动提供技工、普工等岗位合计2000余个，累计应聘人数3000余人，现场达成初步就业意向累计710余人。在招聘会期间，为了帮助群众维护自身权益，区总工会搭建法律维权服务窗口，邀请专业律师现场讲解及答复相关法律问题咨询，累计发放《民法典50问》等资料3500余份。

昭化区总工会因地制宜，积极落实稳就业保就业工作，切实维护职工合法权益，帮助农村求职困难者实现“家”门口就业。一是通过优化信息平台，建立“岗位库”和“人员库”；二是畅通沟通机制，实现快速反应、精准帮扶；三是进一步提高农村群众法律意识，分类分镇普及维权知识；四是深化劳务合作，巩固脱贫成效；五是坚定目标信念，为乡村振兴提供支撑。（昭化区总工会）