51网讯 为弘扬劳模精神，放大劳模效应，发挥劳模带头、示范作用，引领职工学习劳模、争做劳模，引领全园教职工立足岗位、乐于奉献，努力成为科研型、专家型、创新型教职工。3月31日，昭化区机关幼儿园劳模创新工作室领办人杨华园长组织召开了工作室工作会。

全体工作室成员参加了会议，会上杨华园长宣读了《工作室三年发展规划》，通报了工作室前期工作情况，安排部署了2021年工作任务，强调工作室的课题研讨是本年度的中心工作，落实了人员分工，明确了工作职责，讨论了工作室的管理、奖惩制度，提出了工作要求和希望。

会议强调，工作室必须充分发挥好示范带头和模范引领作用，特别是工作室成员一定要思想带头、作风示范、业务领先、工作创新，引领幼儿园更快更好有特色的创新发展，向着省级示范幼儿园的目标努力奋斗。

据了解，杨华获得广元市第四届劳模，杨华劳模创新工作室于2020年9月开启的创建工作，目前工作室工作已取得了显著成绩。

2020年12月，广元市教育局工会对杨华劳模工作室进行了验收，验收合格，广教工发【2020】64号文件命名并授牌为《劳模创新工作室》。

2021年1月，广元市总工会对杨华劳模工作室的创建工作再次验收，验收合格，并得到市总工会的高度评价，广工发【2021】6号文件命名并授牌为《劳模和工匠人才创新工作室》。（刘慧）