51网讯 “告诉大家一个好消息,我们锅炉点检小组的自主管理成果获得了厂自主管理成果一等奖。”近日,攀钢发电厂锅炉点检自主管理小组组长高兴地宣布,只见每个小组成员的脸上都洋溢着自豪的笑容。除了自主管理成果奖励外,还有许多职工获得了合理化建议奖励、“电厂工匠”和优秀技能人员的奖励。这是发电厂工会对现场职工参与群众性创新活动给予的肯定,也成功地捕获了职工的心,凝聚了职工合力,为全年目标任务的完成作出贡献。
2020年,攀钢发电厂工会紧紧围绕服务攀钢、保障电网、改革发展稳定的中心工作,深入开展职工素质提升和群众创新活动。在职工中开展“大集控”技能培训、“寻找电厂工匠”技术比武、合理化建议、自主管理成果和专项劳动竞赛等活动,职工在活动中实现了自己的价值,展示了自己的风彩。职工参与活动的热情高涨,让发电厂工会的群创工作收获颇丰,一年来实施完成合理化建议38项,自主管理成果8项,专项劳动竞赛1项,选出8名“电厂工匠”和12名优秀技能人员,培养了13名锅炉专业、19名汽轮机专业和13名电气专业大集控操作人员。
据悉,发电厂工会在总结群创工作经验的基础上,今年还会继续给予职工更多更好的机会,帮助职工在素质上和创新思维上有更大的提高。(通讯员 刘彧)