促进和谐劳动关系 德阳市举行首届劳动集体协商竞赛

2020-06-24 09:23 来源:51网 分享到:

51网讯(记者 高贵富) “我们要求涨工资7%,一线普工涨7.5%;建立女职工妈咪宝贝屋;对公司未满两年职工进行素质培训,培训时间算入工作时间;建立托管所,为职工子女进行托管。”“这两年电子市场整体疲软、萎缩,公司利润空间不断收窄,对建立妈咪宝贝屋和职工进行培训及托管所等又是公司的一大笔支出,同时还需要相关政府职能部门配合实施,但我们会慎重考虑,适时推进。”经过唇枪舌战,双方最终达成初步协议,待上报相关部门批准实施。6月23日,德阳市首届劳动集体协商竞赛活动举行,来自全市各县市区工会、经开区工会和市本级工会的8支代表队登台展开四组对垒,决胜出前四名为7月的决赛进行再对垒。

据悉,德阳市总工会以举办“首届德阳市集体协商竞赛”为契机,掀起全市集体协商热潮,为今年集体协商营造良好氛围。3月中旬,德阳市总工会下发了《关于举办首届德阳市集体协商竞赛的通知》,就开展集体协商竞赛有关工作作了全面部署,4月初,德阳市总工会牵头,组织市人社、工商、经信等有关部门负责人召开了德阳市首届集体协商工作部署协调会,对竞赛的组队方式、竞赛方式、实施步骤以及竞赛的流程、规则进行了详细讲解,协调解决各县市区提出的问题。

各县(市、区)总工会积极踊跃组队参赛,成立案例课题组,组织开展市、县市区、乡镇、行业(区域)、企业五级集体协商宣传和培训热潮,点燃各级协商竞赛队员竞赛激情,促进了基层集体协商队伍能力提升,为今年集体协商营造了良好氛围。

面对今年新冠肺炎疫情,德阳全市集体协商工作在德阳市总工会的统一协调指导下,在各县(市、区)的大力配合和推动下,各行业、企业结合自身实际和特点,创造性地开展集体协商工作,营造了防疫共参、协商共推、复工共参的良好氛围。截止2020年4月底,签订集体合同或专项集体合同共3198份,覆盖职工276616人次;签订行业(区域)集体合同或专项集体合同共601份,覆盖企业1819家,覆盖职工59506人。充分发挥了集体协商在应对疫情、保证职工权益、维护社会稳定中的重要作用。

编辑:gonghuiadmin

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