近年来，开江县总工会紧扣“人民至上”服务职工群众原则，坚持“四有”关心关爱，把关爱女职工的切身利益和关心女同志成长作为重要工作内容，不断创新机制、整合资源、夯实举措，关爱女职工，情暖“半边天”，积极调动女职工积极性、创造性，培育女职工主人翁精神，筑牢“四个意识”，巩固“四个自信”，坚守“两个维护”，充分发挥女职工作用，切实帮助和引导广大女职工投身脱贫攻坚、抗击疫情、四城同创、乡村振兴，为经济社会健康和谐发展作贡献。

有队伍主抓。成立了以党组书记为组长的女职工关心关爱领导小组，定期召开专题会议，研究女职工关心关爱工作。以开江县总工会女职工委员会为工作队伍，强化学习，提高认识，广泛调研，摸实情况，制定方案，夯实基础，坚持常年主抓关心关爱工作。切实做到了负责有领导、办事有阵地、落实有人员，克服了“不会做、不想做、不敢做”现象，为关爱女职工，发挥“半边天”作用，提供了坚强的组织、思想和人力资源保障。

有经费保障。“巧妇难为无米之炊”，没有必要的经费就没有“关爱”的落地落实。开江县总工会主动紧缩办公经费支出，科学化精准化专项资金，创新项目化管理，坚持“事前有预算、事后有审计”原则，自觉接受纪委监委和上级工会的审计监督，切实解决了经费哪里来、钱怎么花、谁来监管等问题，为温馨“半边天”提供了坚实的财力、物力资源保障。

有考核制度。在广泛调查研究的基础上，充分结合开江实际和工会组织的职能职责，认真听取各方面意见，本着人尽其力、物尽其用、事尽其美理念，制定了具有较强操作性、实用性、普惠性的《开江县总工会关心关爱女职工工作制度》，坚持公开、公平、公正、客观、高效的原则，明确了任务、目标、责任和考核办法，为确保关爱工作落到实处，提供了制度保障。

有作用发挥。一是维护女职工权益。充分发挥工会法律维权站（点）作用，深入厂矿企业签订《女职工特殊权益保护协议》500余份。组织2600余名女职工参加四川省女职工大病互助医疗保险。维权律师团队成功为3名女职工维权，挽回损失1万余元。结合“三下乡”、法制宣传月等活动，深入企业、街道、农村发放维权、禁毒、家风家训等资料15000余册份，提高了女职工在内的广大职工群众法制意识。县职工心理驿站为110余名妇女同志提供了心理咨询，为排释女职工心理压力，化解家庭矛盾和邻里纠纷等提供了极大帮助。

二是关爱留守人员。为认真贯彻落实国务院《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》，充分利用“三八”、“六一”等节日，深入任市镇黄茅坪村、讲治镇中心小学、梅家乡交易山村、回龙镇长田中心小学、庙子岭村小等地开展留守人员关爱慰问活动，为230余名留守童送去了书包等学习用品。组织开展劳模志愿服务，成功收养（认养）留守儿童11名。为庙子岭村等地60余名留守老赠送棉衣棉被、家庭用具和慰问金等，耗资1.8万余元。

三是投身疫情抗击。疫情来袭，县总工会迅速掀起“疫病无情人有情·志愿服务献爱心”志愿者活动，组织35名女职工组建“五一玫瑰”志愿者服务队，开展山区贫困肾透析病人免费接送志愿服务活动，确保了77名患者在疫情期间无一漏治。3000余名女职工在工会组织的号召下，当好了疫情防控的排查员、登记员、守门员、消杀员、保障员，为夺取抗疫胜利发挥了“半边天”的作用，并荣获2020年四川省“五一巾帼”标兵岗称号。

四是强化引领教育。在任市镇新康社区、甘棠社区、转洞桥村、县职中等地举办女职工就业、健康、厨艺、护理、家政、家风等培训班，培训人数达1000余人次，为增强女职工政治素养、思想品德、技能技术、能力本事提供了学习机会。

五是开展联谊活动。利用“桃花节”、“双十一”等节日，在讲治镇高峰村、习新书院等地举办3期单身青年职工联谊活动，开拓了视野，增进了友谊，提升了交际能力，为培育“遇事能干、开口能说、提笔能写”青年职工搭建了很好的平台。（通讯员 柏占春 记者 吴小平）