51网讯 “加强会员和全体员工理论知识和业务知识学习，我们不仅要发挥好传统方式的优势，还要发挥网络宣传新媒体优势，运用‘微学习’新颖活泼的形式，灵活多样确保学习效果。”3月26日，成都板材公司工会就提升员工技能和业务素质提出要求。

3月份以来，该公司工会积极利用微信号和QQ工作群，定期推送微课堂、业务知识、理论学习材料、基层工会动态等内容，新颖、活泼、接地气的网络宣传学习让人耳目一新。现在，打开手机随时随地学习党的知识，成了公司干部职工群众的日常习惯。同时，该公司工会积极完善“互联网+”建设，让“线上微课堂”走到线下，坚持为分工会和会员下发学习辅导等参考资料。

同时，该公司搭建“小舞台”，基层课堂活起来。本着“人人做老师，个个当学生”的理念，形成干部群众齐参与、共讲谈的良好局面。领导干部做表率，针对工作中出现的问题，思想上遇到的状况，率先垂范，充分利用线上载体，带头开讲，传授业务知识，分享工作感悟；青年人才展风采，年轻干部、新分大学生等自选题材，自由发挥，积极培养年轻人沟通交流的表达能力和脚踏实地的工作作风。建立了展示自身的舞台，更是他们研究能力、工作能力的“考场”，工作有没有成就、有没有思路，接受大家点评，互相之间也有比较，形成了一定的压力和动力，可以提高工作的主动性。（通讯员 赵润兴）