51网讯 今年以来，西昌钢钒炼铁厂烧结作业区工会坚持从和谐发展的根本出发，定期组织职工开展信息交流座谈，与职工架起“一座桥梁”，确保了职工队伍和谐稳定。

职工是企业的生产基石，稳定了职工思想，就是为企业稳固了生产基石。为了更好发挥基层工会组织的“桥梁纽带”作用，真实了解基层职工的思想动态，该作业区工会从关心职工，助力生产经营实际出发，每季度组织职工开展信息交流座谈会，主动收集掌握职工的意见，了解基层职工的思想动态，掌握职工实际困难及生产中遇到的难题，倾听职工对生产工作的建议，让职工真正参与到生产管理全过程，更好地发挥主人翁作用。

截止目前，该作业区工会通过职工交流座谈和走访等形式，共收集职工关于生产、安全、职业健康、劳保用品、后勤生活等方面意见或建议50多条，其中45条都通过相关部门进行了解决，无法解决落实的意见或建议也都及时向职工进行了反馈答复，职工们感到很满意。该作业区副作业长兼工会负责人罗永攀说：“工会组织是职工之家，是为职工解决困难、化解矛盾，消除思想疑惑的，只要坚持‘听民声’、为职工‘办实事、办好事’，让职工有‘幸福感、获得感’，才能激发职工的干事创业热情，才能更好的稳定生产与和谐发展”。（通讯员 何勇）