51网讯 内江市总工会认真落实全国总工会、四川省总工会工作部署要求，强化“六项举措”，服务吸引推进农民工入会工作。

（一）强化宣传密度。抓住“四季送”、法律宣传、农民工返乡等重要节点，发放《加入工会十大好处》《致全市农民工朋友的一封信》等入会宣传资料6万余份，并通过微信、微博等新媒体平台宣传工会维护农民工合法权益典型事例，努力营造“组建工会赢发展，加入工会得实惠”浓厚氛围。

（二）强化规范管理。对新建工会组织广泛开展“送一封公开信、送一个工会组建方案、送一套工会组织制度、送一份工作经费补助、送系列工会工作图书、送工会组织牌匾”六送活动，同时做到“三有”，即有申请书、有入会农民工花名册、有批文。指导基层工会组织开展“亮牌子、亮身份、亮职责、亮服务”“四亮”活动。在农民工比较集中的村（社区）、行业（区域）实行集体登记入会，畅通方便快捷入会渠道，做到先进“家”后办手续再管理，实现“源头入会、持证接转、属地管理”。

（三）强化权益维护。建立诉求反映、处理、服务三个平台，完善源头参与、劳动争议调解、联动维权、法律援助、信访代理五项机制，让会员知企业情、享企业荣，让企业听会员声、纳会员意。2018年以来，全市各级工会共创新开展工会劳动法律风险提示服务890次，清欠农民工工资320万元，化解劳动争议案件395起。

（四）强化关怀吸引。持续开展“温暖冬日•惠动甜城”工会助力脱贫攻坚暖冬助学专项行动，向贫困农民工家庭子女发放助学金和暖心包。举办“回家幸福年•温暖在心间”内江市工会情系返乡农民工送温暖暨慰问演出活动，让返乡农民工真切感受到家乡党委政府的关怀和工会组织的温暖。持续深化会员普惠性服务“一平台一载体一项目”，创新网络平台载体，让农民工及时知晓并参与“互联网+”普惠性服务活动。

（五）强化技能培训。建立农民工夜校，广泛开展“学一门技术、找一个岗位、富一个家庭、带一方百姓”的“四个一”活动，邀请农业局技术专家，协助农民专业合作社工会开展技术培训讲座；筹集资金63.5万元，开展电商、家政、电工、焊工、种养殖等内容丰富的农民工技能培训13期，培训农民工 900人次，扶持农民工创业120人次。

（六）强化工作保障。加强力量保障，对重点行业工会、商圈工会选派、推荐社会化工会工作者，作为其专职工作人员或工会主席候选人。加大经费保障，逐年递增农民工入会工作经费预算，仅2019年市、县两级总工会预算农民工入会项目经费200万元，对每个新建工会组织均补助一定专项工作经费，确保新建工会转起来、活起来。