51网讯 为进一步扩大基层工会对货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等为主体的重点群体（以下简称“八大群体”）的组织覆盖和工作覆盖，内江市总工会采取多项措施，着力消除盲区，突破瓶颈、补齐短板，全面推进货车司机等八大群体入会工作。截止目前，全市工会已在货车司机等八大群体中发展会员近万人。

一是高位推进，压实责任。1月24日，召开内江市推进货车司机等八大群体入会工作现场会，观摩借鉴、学习交流、安排部署下步工作，市委副书记余先河出席会议并讲话，要求各级党委加强领导，落实“党建带工建、工建服务党建”机制，推动货车司机等八大群体入会纳入党建工作目标考核体系，明确由市交通局、住建局、邮政局等7个职能部门联动推进八大群体入会工作。市委常委、市总工会主席黄健主持会议，并就贯彻落实现场会精神提出要求。市人大常委会副主任曾令鹏出席会议。市总工会制定出台《内江市全面推进货车司机等八大群体入会工作实施方案》，锁定目标任务、明确实施步骤，突出工作重点，力争到今年底前全市八大群体所属行业工会组建基本实现全覆盖，职工入会率动态保持在90%以上。

二是创新载体，构建网络。针对货车司机等八大群体人员分散、流动性大、就业方式多样，组织难度大等特点，探索推行加强行业（区域）性工会组建覆盖一批、推动行业企业工会组建发展一批、引导乡镇（街道）和社区工会对辖区零散从业人员吸纳一批相结合的“三个一批”建会入会方式，建强覆盖八大群体的“小三级”工会组织体系，扎紧织密发展和吸纳货车司机等八大群体入会的组织网络，确保八大群体入会有门、有会可入。

三是搭建平台，服务吸引。聚焦八大群体实际需求和意愿诉求，聚力整合工会维护服务职工资源手段，着力打造“货车司机之家”等实体化服务阵地建设，搭建完善服务八大群体的工作平台；开展针对八大群体的职业技能培训、职业技能竞赛活动，市中区、东兴区总工会举办首届货车司机技能竞赛暨货车司机集中入会启动仪式；市中区道运行业、隆昌市兴隆路物流行业开展专项集体协商，切实维护职工经济权益和民主权益；推动工会“四季送”“四季惠”活动向八大群体延伸和覆盖。2018年，市中区总工会针对八大群体全覆盖开展送清凉慰问活动，发放价值13万元的慰问品；市中区、东兴区总工会为货车司机制作“爱心包”，配置保温杯、手电筒、毛巾、牙刷等生活用品，满足货车司机旅途基本生活需求；隆昌市总工会为入会的八大群体职工购买女职工大病互助保险和意外伤害互助保险，增强了八大群体会员的“获得感”“幸福感”。

四是典型引领，示范带动。2018年4月起，市总工会推荐市中区、隆昌市为全省推进货车司机等八大群体入会工作试点单位，在调查摸底全面掌握情况基础上，组建了物流、快递行业工会，培塑了白马渤商物流园区货车司机之家、市中区牌楼街道庙儿山社区工会联合会、黄桷井商城工会联合会、隆昌市兴隆路物流行业工会等一批示范典型。市中区总工会在全省推进货车司机等八大群体入会现场观摩暨工作推进会上作了交流发言，得到上级工会及与会单位肯定，全国总工会基层工作部《推进货车司机等群体入会工作动态》（2019年第1期）全文刊载。（内江市总工会）