建设更有高度深度温度厚度的工会

遂宁市委常委、市委政法委书记、市总工会主席 周霖临

认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是当前遂宁各级工会组织和广大工会干部首要的政治任务，全市各级工会要以“四个高度”的工作要求，强化责任担当，带头履职尽责，切实将学习贯彻成果转化为推动全市工会工作创新发展的强大动力，在服务大局、服务职工的各项工作中彰显价值、体现作为。

一、始终坚持党的领导，提升工会工作高度，引领职工群众听党话跟党走。各级工会组织要加强党建工作和党风廉政建设工作，与中心工作同部署同检查同考核。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，不断增强工会干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分运用“学习强国”平台、工会职工书屋等文化阵地，“两微一端一网”等新媒体手段，送电影下基层、开展座谈讨论、宣讲辅导、交流心得等方式，大力弘扬社会主义核心价值观，广泛宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，正确引导意识形态方向，把握意识形态工作主动权，不断提高工会干部和职工群众政治站位，保持政治定力，把正前进方向。

二、紧紧把握时代主题，拓展工会工作深度，展现工会组织服务大局作为。要坚持在服务大局中深耕细作，“党政中心工作在哪里，工会工作就要跟进到哪里”。围绕富民强市“一二三四五”总体战略和建设成渝发展主轴绿色经济强市总目标，深化“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，在重点领域、重点项目、重点企业开展“定向·定量”劳动竞赛。认真贯彻《遂宁市产业工人队伍建设改革实施方案》，加强与人社、发改、经信等部门工作协调，推进政策衔接和落地。关心关爱困难职工，免费提供职业培训、职业介绍、创业借款，支持其再就业。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全完善培养、选树、关爱和激励劳模工作机制，探索劳模工匠作用发挥的新载体新路径。

三、竭诚维护服务职工，提升工会工作温度，促进职工体面劳动舒心工作。要坚持“一切为了职工”，争做职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人。 进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，紧盯供给侧结构性改革中职工生产生活、就业安置等问题，扎实做好维权服务工作。建立和完善企事业单位厂务公开、职代会等民主管理制度，推进基层工会民主政治建设。健全重点区域重点企业劳动关系监测站点，夯实基层劳动争议调解组织和队伍建设，强化维权律师团建设，切实维护职工合法权益。深化“安康杯”竞赛活动，开展法律“七进”宣传教育，提升职工法治意识。推进城镇困难职工解困脱困，让每名城镇困难职工在全面小康路上“不掉队”。全力打造网上服务平台“遂工惠”，建设工会“两微一端一网”新媒体矩阵。构建职工信息数据平台，实现数据可视化。

四、深化工会改革创新，增强工会工作厚度，充分展示工会组织活力动力。全面落实增“三性”去“四化”要求，坚持“开门”建工会、“出门”亮工会、“登门”办工会、“进门”强工会，进一步探索和推进“网格化”基层工会工作模式，建立和完善县级工代会代表常任制工作机制。开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，围绕全市提出的六个方面问题和市总工会提出的12个方面问题狠抓作风整治，加强工会干部教育、管理、监督，以实现“抓落实、马上办、务实干”的目标。加快推进市县（区）总工会在成都、西藏等地建设遂宁籍农民工服务站，让在外务工人员享受家乡工会服务。继续推进非公企业工会主席工作津贴、工会双百工程、工会组织规范化建设等工作，夯实小三级工会顶层平台。全面落实新时代党的建设新要求，推动工会系统全面从严治党纵深发展。