四川工会劳动保护工作今年这么干——

全员参与“安康杯” 劳动安全进合同

51网讯（记者 骆向明） “新的一年，四川劳动保护工作将抓基层、强基础，在注重实效上做好文章。”11日，省总工会党组成员、副主席李茂林在接受记者采访时说，新的一年，四川工会劳动保护工作将以“安康杯”竞赛为载体，继续加强工会劳动保护组织网络和干部队伍建设，加强安全班组建设，打造特色亮点工作，强化重点工作和活动的开展，努力为全省安全生产形势的进一步好转，为职工劳动安全和职业健康权益的有效维护作出新的积极贡献。

“要充分运用好‘安康杯’竞赛这个载体。”李茂林说，新的一年，“安康杯”竞赛的重要任务就是扩面，要动员更多的企业、更广大的职工参与到竞赛活动中来。对于各省产业（局）和企业集团工会，要把所有岗位的职工，包括协作单位、协作队伍和劳务派遣人员都动员到“安康杯”活动中来。要坚持问题导向和工作目标导向，着眼于企业在履行安全生产和职业健康主体责任方面存在的短板，职工在安全生产和职业健康方面存在的知识短缺、技能不高、意识不强、习惯不够好等问题，本着什么问题严重就聚焦什么问题，什么问题突出就解决什么问题，制订工作目标，细化活动方案，认真组织实施。

“要抓好劳动安全卫生平等协商集体合同，这也是新一年四川工会劳动保护工作的重要切入点。”李茂林说，一是推进机制扩面，推进所有企业、行业（区域）在开展平等协商集体合同工作时，都将劳动安全卫生作为重要议题，合同文本都包含安全生产和职业健康内容。二是注重合同的针对性实效性。制订的合同条款，提出的办法措施要具有较强的针对性和操作性。三是要切实履约。推进指导企业将合同履约责任细化落实到具体部门和责任人员，纳入年度目标考核范围，对因工作不到位不履约的，应追究其责任。

“新的一年,四川工会劳动保护部门要组织开展好群众性安全生产工作和活动。”李茂林说，新的一年，四川各级工会将继续开展“查隐患、反三违”活动，努力推进活动不断深化。要结合“双报告”制度的贯彻落实，推进企业建立健全隐患排查治理机制，动员职工参与到本企业隐患排查机制的建设运行中来，引导他们立足岗位排查隐患，努力把各种安全风险、职业病危害消除在萌芽状态。

李茂林说，新的一年，四川工会将进一步加强工会劳动保护组织网络和干部队伍建设，力争做到工会组建到哪里，工会劳动保护监督检查的组织网络和队伍建设就要延伸到哪里，要把工会劳动保护监督检查的触角延伸到工会工作的各个角落，延伸到广大职工群众身边。要继续推进建设“劳模安全创新工作室”、“工具包”、“职工隐患排查激励机制”建设试点，争创工会劳动保护工作的新业绩。