51网讯 为提升基层工会主席理论业务素质和工作能力，明确工会财经纪律，努力把工会工作提升到一个新水平，10月23日至24日，南充市南部县基层工会主席培训会在南部县城举行。

培训历时一天半，时间虽短，但内容丰富、形式多样，既有工会业务知识的讲授，又有工会财经纪律的要求，参会者均受益匪浅。

县总工会副主席周明荣分别对企业、乡镇（街道）和机关事业单位工会主席进行了工会理论知识和工会业务的培训。

纪检组长杨大奎对基层工会经费收支管理原则、收支范围、收支管理及工会经费的使用讲了纪律要求，明确不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。并提出了工会经费使用“八个不准”。

“怎样当好工会主席？当好工会主席需要解决哪些问题？”县总工会党组书记、常务副主席黄发纪在培训会上说到。黄发纪主要讲了三个观点和看法：一是解决好愿不愿意当好工会主席的思想问题。这既有县总工会对基层工会的指导和解决困难不足的问题，也有工会干部对工会工作认识不足的问题，希望通过这次培训，加强指导、改变认识。二是解决好会不会当好工会主席的问题。他希望基层工会干部要在“四力”方面久久用功：首先工会干部要有善于学习的能力；其次工会干部要有真知灼见的能力；再次工会干部要有真抓实干的动力；最后工会干部要有真情实意的引力。三是解决好能不能当好工会主席的问题。他认为要处理好党政班子的关系、工会会员的关系和身兼数职的三个关系。

此次培训为全县基层工会干部提供了一个良好的学习平台，进一步提高自身理论水平和业务能力，增强了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，为做好新时期工会工作打下了坚实的基础。据统计，共有机关事业单位、乡镇（街道）、企业和部分医院学校工会主席247人参加了此次培训会。（通讯员 黄飞腾）