参与的启示——也说《我为什么要辞职去卖肉夹馍》

徐岚岚 国网四川省电力公司管理培训中心

从北大学生毕业卖猪肉开始，许多不走寻常职业道路的人涌现在公众视野中。其实，随着“珍爱生命，远离北上广”的口号越发嘹亮，越来越多的人开始以新的视角审视工作和生活的关系。之所以会提及《我为什么要辞职去卖肉夹馍》，讲述这个也勇敢、也迷茫、也憧憬、也挑战的故事，除了主人公所体现的“工匠精神”，还因为他追逐的状态，与即将到来的红五月，和劳动者之歌一样炽热。

夹谟哥从案头转向灶头，码农碌碌无为的平淡生活最终被追逐的脚步踩碎了。他的判断和勇气走在了生活牵绊的前头。跟互联网对公司营销模式造成的冲击相同，我们预见到了互联网金融犹如“狼”现，也积聚了打破现状，构建能源互联网的勇气，一个危机转念间成了契机。

机会需要准备，一个由白吉馍和腊汁肉组合的美味，除了拜师学艺和产品研发的时间，最难耐的是，在别人质疑你的做法时，你仍然沉着地跟王羲之洗笔洗出墨池一样，认真对待用来“打草稿”的5000斤面粉和2000斤肉料。这是一个实验，考验人在质疑声中坚持，在重复当中突破，在自己不停追问自己为什么时仍给出一个肯定的答复。这是主人公对肉夹馍、对工作的一种抒情手法，但同样感染着我们，同样使我们对自己发问——除了收到工资到账短信的那一刻，你是否能充满情感地对待自己的工作？

以上说到的是不走寻常路的必备因素，但是不能代表具备这些因素就能踏上通向“罗马”的路，如同不是肯干、敢干就能成为先进、劳模。在这条路上，还要讲求工作的态度、方式和效率，不然就有“劳”而非“模”的可能。

看到过一句话，说“每个人都遇到过这样一个人或事，他/她/它占据了你一个时期内的大部分时间，但最后连打个招呼都觉得尴尬”。我们也有过这样的感受——故地重游，顿觉物是人非。这并不单指对过往某事的唏嘘或某时的复杂心情，这种不禁莞尔同样适用于回首写过的工作计划、下过的坚定决心和冒皮皮时吹过的牛。所以，把肉夹馍的店铺搬回之前工作的大厦附近，如同让多多少少有些衣锦还乡情节的我们感到不解，万一搞砸了怎么面对那些熟人？

也许是先把帽子扔过墙，以此来坚定翻墙的信心；也许是把一种直面挑战的态度传递给从前一个战壕的弟兄们，不得而知，但这种敢于在众目睽睽之下尽情追逐的状态让人心生羡慕。但对于我们来说，在培训中，不断探索更为科学的模式；在服务中，不断做精细小的环节，也是冒着一些未知的风险，不断地刷新已经获得认可的东西。就凭这一点，如果路过西少爷肉夹馍店，就算比别处贵五毛钱，我们也会买。

此外，在朋友圈发布的《我为什么要辞职去卖肉夹馍》一文本身也令人赞赏。企业文化的最高层次是将凝聚力稳固在精神层面，夹谟哥已经把他的人生经历，创业初衷和产品要求通过互联网这个载体，成功变成了一种被普通人尊重和认同的观点，可以说，他的店已经有了文化的基础，而这个基础完全可以融合更多的力量，从众多的转发量便可窥见一斑。如果说北大毕业生把猪肉店变成了猪肉连锁店是一种成功，他这种“我为自己代言”的尝试离成功还很远，但如果成功的定义还没有被完全局限在存款的多少，车房的数量和外表的光鲜上，他这种参与产品推广、参与市场拓宽的参与感也是一种成功，如同他自己说的，“创业和之前生活的不同就是参与感，而这个参与感就是成就感。”

成就感并不只来自于成就，还可以来自于参与。劳动最光荣，劳动的意义并不只在于劳动交换，还在于让更多的人，带着自己的思想、勤奋、耐力和信心参与到革新和发展当中去。

如果你正在被革新、发展中的琐碎、焦虑困扰，吃个肉夹馍吧，顺便回味下这个卖肉夹馍的故事；如果你有些郁闷，自己为革新、发展出的力气似乎并没有引起重视，吃个肉夹馍吧，明明是馍夹肉，已经被人反着叫了将近90年了，但这丝毫不影响人们对它的喜爱；如果你正努力地融入革新、发展中，吃个肉夹馍吧，努力把食物的色香味转换成捧牢饭碗的态度、技能和智慧。