近年来，广元市总工会在市委、市政府和省总工会的领导下，在社会各界的大力支持下，把金秋助学活动作为落实民生工程，帮助困难职工群众解决实际问题的重要载体，通过多种渠道筹集助学资金，建立完善助学机制，创造性开展爱心助学活动，努力扩大助学范围，提高资助额度，提升助学效果，为帮助困难职工（农民工）子女梦圆大学发挥了重要作用。切实把党和政府、工会组织对职工群众的关怀送到了困难群众手中，为维护稳定、促进社会和谐作出了积极贡献。

一、高度重视，切实加强组织保障

为加强对金秋助学工作的领导，将其作为“一把手”工程，成立了由党组书记、常务副主席任组长，分管领导任副组长，财务室、保障部、帮扶中心等部门负责人为成员的“金秋助学”工作领导小组。确定保障部同志专门抓“金秋助学”的具体工作，确保了领导到位、人员到位、经费到位和措施到位，为“金秋助学”活动的顺利开展提供了坚实的组织保障。

二、精心组织，扎实做好基础工作

对金秋助学活动的早安排、早部署、早落实，要求全市各级工会组织对每年参加高考学生进行调查摸底。通过深入细致的调查，到每年7月底，基本摸清了全市参加高考的困难学生的有关情况，在取得第一手资料的基础上，组织专人对基层工会上报的资助对象进行抽查核实，初步人选确定后，提交党组进行研究，经集体审定后决定资助对象，

为他们建立档案，纳入全国工会帮扶网络体系，实行动态管理，做到公开、公平、公正，确保受助学生符合条件。加强与市教育、民政、红十字会等部门的配合衔接，联合市教育局审定受助学生名单，避免了重复救助。  

三、深入实施，金秋助学活动取得实效

自2000年起，我市以“关爱困难职工、帮扶寒门学子”为主题，广泛开展工会捐资助学，受到了市委、市政府及有关部门的高度重视和大力支持，得到了爱心企业、爱心人士的热心资助和积极参与。今年以来，按照市委、市政府和省总工会的部署，全市工会系统高度重视金秋助学活动，并把一次性救助和连续救助结合起来，对符合金秋助学资助条件的学生均采用实名制统计、实名制发放。

四、创新方式，不断提升金秋助学社会效果

针对我市下岗职工多，困难群体量多面大的实际情况，我们除集中开展助学活动，重点对大学生进行资助外，还坚持开展多种形式的助学活动。一是组织机关企事业单位工会积极向行政协调争取助学资金，用于开展助学活动，对特别困难的，帮助他们进入社会基本保障；二是采取“一帮一”、“几帮一”的形式，组织机关单位职工、工会干部与困难职工子女结成“手拉手”助学对子；三是加强与就读学生所在学校工会的联系，帮助他们申请助学贷款、助学金和奖学金；四是建立困难大学生跟踪帮扶制度，适时掌握救助学生的学习、生活情况以及毕业后就业去向；五是建立助学回访制度，召开受助学生假期座谈会，加强心理辅导，不但帮助他们解决学习上的具体问题，也使他们拥有健康的心理和正确的人生态度；六是建立就业帮扶服务机制，帮助毕业生实现就业，解决困难家庭的根本问题。通过这些手段，资助范围不断扩大，涵盖了困难下岗职工子女、困难农民工子女、单亲困难家庭子女，延伸到了需要帮助的社会各个领域，提升了“金秋助学”的社会效果。

“金秋助学”是一项长期的社会系统工程，是一项功在当代、利在千秋的宏伟事业。我们将按照上级工会的要求，切实担当起工会的职责，坚持不懈地将这项活动开展下去，将这份爱心延续下去，尽最大努力帮助更多需要帮助的困难学子完成学业。使“金秋助学”真正成为上为党政分忧、下为职工解难的有效载体，成为“叫得响、办的好、见实效”的工会助学品牌，在建设和谐社会、实现“共建共享”中发挥重要作用。